第320章 考核（2/2）

争论和讨论是免不了的， 工会刘副主席拿着一位老畜牧工的材料。“张老栓，五级升六级，技术评分还差一点，但他是场里的去年的劳模。

勤勤恳恳，带出了不少徒弟，没有功劳也有苦劳。我看，应该考虑给予晋升。”

分管纪委的赵副书记则更看重硬指标，“老刘，劳模荣誉我们肯定尊重，但考核标准是硬杠杠。

他这次实操分数还差一点，如果开了这个口子，后面那些差点没上去的同志怎么想？我们还是要以技术考核结果为根本依据。”

游方大多数时候都在凝神倾听，偶尔在关键处发言。

他提出的“技术为主，综合考量”的原则，成了平衡各方意见的重要尺度。

“这位赵大海同志，”游方拿起一份农机工的档案，“这次故障排除和田间作业两项都是高分，总分足够晋升六级。

虽然他比较年轻，但在咱们农场表现良好，而且这次考核展现出了很高的技术潜力和心理素质。

我认为，应该给他晋升。对于有潜力的年轻人，既要严格要求，也要给予机会。”

游方的意见既有数据支撑，又考虑了发展，得到多数人的认同。

农垦部的王处长大多时候只是旁听，偶尔在程序性或原则性问题上插一句话，确保整个过程不偏离方向。

商讨完工级考核，第二天下午，总场和分场贴出了晋级名单，有人欢喜有人愁。

游方也是接到了李场长和孙书记的召唤。

“小游来了，快坐。”孙书记招招手，示意他关上房门。

李场长直接切入主题，“小游，工级考核这件事你办得不错，算是打了个前站，现在有个更重要的任务交给你。”

他顿了顿，目光炯炯地看着游方，“农垦部和农业部过段时间，要派工作组下来进行综合考察。

这次考察的结果，直接关系到我们农场的升级！”

孙书记接过话头，语气透露着激动，“没错，部里有意向，要将我们场，从正处级，提升到副司局级单位！”

副司级！游方心中一震。

这意味着农场的行政级别将获得质的飞跃，相应的资源调配，政策倾斜，发展空间都将完全不同！

这对于整个农场来说，是历史性的机遇。

“这是天大的好事！”游方立刻表态。

“是好事，也是严峻的考验！”李场长手指敲着桌面，“考察组的眼睛是雪亮的，任何一个环节出了问题，都可能影响升级大局。

我和孙书记商量过了，你年轻，脑子活，办事稳妥，又是办公室主任，协调各方最合适。”

孙书记目光殷切，“小游，从今天起，你要把主要精力放在这件事上。

给我死死地盯着下面各个单位！ 生产秩序，环境卫生，人员精神面貌，汇报材料……所有环节，都不能出任何纰漏！

要用迎接大考的态度，把最好的一面展现给考察组！明白吗？”

游方立刻站起身，神色肃然，“场长，书记，我明白！保证完成任务！”