第362章 人事调整（2/2）

会议室里其他农场干部也都暗自放下心来，他们场毕竟是自查发现问题并主动上报的，就算无功也算无过。

相比之下，隔壁的友谊农场被牵连出来，情况就要严重得多了。

“既然已经上报，我们就按程序继续深挖。”乔副部长恢复了往常的沉稳，“游方同志，你们要继续配合专案组，把每个环节都查清楚。”

“明白。”游方应道。

孙书记适时补充，“乔部长，我们已经成立了专案配合小组，由游方同志暂时负责保卫科，确保调查工作顺利进行。”

乔副部长站起身，“好！我现在回部里，你们记住，这件事一定要办成铁案。”

送走乔副部长后，会议室里的气氛明显轻松了许多。

李场长擦了擦额头的汗，“好险啊，要不是我们主动发现问题，现在倒霉的就是我们了。”

当天下午，由上级各部门组成的联合审计小组便进驻各农场，开始了严格的全面审计。

查处的速度与力度远超预期，一大批“硕鼠”被迅速揪出。

友谊农场的情况尤为严重，领导班子几乎瘫痪了一半，场长，党委书记，分管后勤的副场长等多名主要干部均被带走调查。

随着调查的深入，那位隐藏在背后的公子及其担任副部长的父亲也很快被牵连出来。

一个利用职权倒卖国家粮食，侵吞农资的腐败网络被连根拔起。

东郊红星农场在这场反腐风暴后，迎来了mvp结算画面。

孙书记临危受命，调往问题严重的友谊农场担任书记，负责稳定局面，重整旗鼓。

与他搭档的正是郑建国，因在这次事件中立场坚定，主动揭发，被破格提拔为友谊农场场长。

红星农场这边，李场长书记场长一肩挑，肩负起更重的责任。

游方则因在反腐和工作中的突出表现，被提拔为分管生产的副场长兼党组副书记，成为领导班子中最年轻的成员。（正处）

借着这次全系统整顿的机会，游方大胆向乔副部长提出人事请求，将轧钢厂保卫科的雷明调任农场保卫科长，同时把何雨柱调来担任保卫科副科长。

乔副部长和武装部协商批准了这些调动，“游方同志，你现在肩上的担子更重了，不仅要抓好生产，还要帮带好新班子。”

总场人事调整，游方立即着手处理一二分场的重建工作。

何雨柱现在负责两个分场保卫科的重建，而分场的书记，场长，副场长的人选成了当务之急。

在领导班子会议上，游方直言不讳，“我推荐周华同志担任二分场副场长（副科），他专业能力突出，作风正派，熊楚同志担任总场技术科副科长。”

李场长翻阅着两人的档案，“周华和熊楚在总场技术科都是骨干。”

游方坦然道，“现在一二分场需要懂生产，有闯劲的年轻干部，我再推荐总场宣传科副科长许大茂前往一分场担任副场长。”

经过组织考察，最终的人事安排出炉，基建科的老王担任一分场书记兼场长，许大茂任副场长。

技术科的老周任二分场书记兼场长，周华任副场长，熊楚担任总场技术科副科长。

游方心里明白，这个安排是老师对他的照顾，安排的都是他的人，这是在帮他把一二分场逐步打造成自己的基本盘。

这是在为未来的交接做好准备。