第72章 学习武装泅渡（2/2）

人家都还在搞基础体能，他都能练习侦查科目了？

张长贵不再说话，让两人好好吃饭。

孙正对上级的态度，和大多数新兵不一样。

他在社会摸爬滚打过，知道什么人，应该用什么样的方式。

像是班长这种，直接管辖自己的，尊敬要挂在嘴上，要放在行动上。

像是张长贵这种资历老的老兵，嘻嘻哈哈怎么都行。

人家当兵这么多年了，心态早就放平了，对新兵的包容性更强，也更随和。

像是陈战那种大领导，则只需要表面尊敬就可以了。

毕竟，平常接触不到。

就算接触到了，人家堂堂副师级的大校，还能为难你一个小兵？

格局还要不要了？风度还要不要了？

就算真对你不满意，骂得也只会是你的直属领导。

连你的直属班长，他都不会骂。

没有哪个大领导，会对士兵发火的。

就连训练队的两个队长，平日里，都不会对他们这些战士发火。

要发火，找基层军官啊。

身份合适，目标合适，发发火，表达一下自己的不满。

自然有人帮他完成收拾你的工作！

这些门门道道的，孙正门儿清。

所以在面对秦柔的时候，他反而不用像对待自家班长或者排长那样恭敬。

身份不对等嘛。

当然，面子功夫还是要做足的。

领导嘛，讲究得就是个面子。

孙正记得他前世有个从医院转来的战友，这王八蛋下连第一天，就搬着凳子跑去偷看护士换衣服。

还好巧不巧地，被他们院长给看见了。

结果人家院长什么都没说，还让他注意安全，别从凳子上摔下来了。

结果当晚，他们勤务连的连长和指导员，就被战勤处的处长抓过去大骂了一顿。

这小子第二天，就来了个全连通报批评。

当着全连做了检查不说，还被调到了孙正所在的后勤部门。

所以说，大领导是很少当面训斥，和收拾士兵的。

一般都会通过他的下一级领导或者部门，来实现自己的意志。

这就是大领导的格局，和为官艺术了。

真要让大领导当场发飙的士兵，那肯定是做了什么人神共愤的事情了。

否则，那就是大领导，没有格局，没有风度。

吃过饭，孙正两人回到班里，得抓紧点，马上又该看新闻联播了。

孙正暗暗吐槽，这一天天的，一个月五十几块钱，算下来，一天的工资才几块钱。

为了几块钱工资，忙忙碌碌，连牛马都不如。

人家电影里说过，一个月几百块，你玩什么命呐。

他这一个月几十块，算什么？

每次想到自己的工资，孙正就更坚定了自己，不去特种部队的决心。

真要去了特种部队，那人家这台词都能改改了。

一个月五十几块钱，你玩什么命啊......