第九百五十一章 冲击（二）（2/2）
用更直白的话来讲，这些人都是老摩根在各家公司（企业）内部的代理人（白手套），是他权力掌控的触手，更是确保他的个人意志切实被贯彻的关键执行者。
也正是他们的存在，让今天临时被喊来参会旁听的大卫，自觉已经初步窥探到了摩根家族在米国延续发展了一百多年，先后经历几代人凝聚积累下来的巨量财富和隐形影响力！
用“初步”这词儿，其实并不夸张。
因为从今天参会人员的连续发言中，大卫发现这些代理人管理的公司或企业，并没有包括任何军工企业或能源公司，也不包括任何一家银行。
而众所周知的是，摩根家族从j·p·摩根的父亲朱尼厄斯开始，就已经在当时的世界金融核心城市伦敦，涉足银行业和金融投资领域了。
老摩根亲自主持的这次季度例会，却没有涉及家族传承了百年的核心，银行业。。
为什么？wty?
它的答案，一点都不难猜。
大卫在自己的笔记本上画了一个大大的问号，随后又在下面的空白处写下了一个名字~
茱莉（地中海坏叔叔-朱迪斯·k·摩根）！
。。。
正午过后，会议结束了。
在老摩根身后，充当了四个多小时人肉背景板的大卫，其最大收获就是巴特莱教授在会后开口留住了众人，用大卫在这两天整编出来的《科尔曼备忘录读笔记，才对它产生了浓厚兴趣。”
“我花费了一整晚，对它通读之后发现，它竟然解释了好几个曾经困惑了我许久的问题。”
“比如，诺斯顾得·帕金森在书中提到，当一家企业在不断飞速发展的过程中，往往会因为业务扩展或其他原因，导致其内部的行政管理机构会像金字塔一样不断增多，行政人员数量会不断膨胀，看起来似乎每个人都很忙，但在综合考量之后的组织效率却越来越低下。。”
“这种现象，被帕金森教授称为金字塔上升现象，到现在也有人把它称作大企业（公司）病。”
“帕金森教授经过多年研究之后得出结论，当一个机构或企业内部人员不断膨胀，工作效率却越来越低的时候，在其内部工作能力较差或不称职的管理层，将必然会面对三选一的抉择~”
“第一是主动提出退位让贤，把位子让给更有能干的人。”
“第二是找一位工作能力更强的人，让他来协助自己工作。”
“第三是寻找任用两个工作能力比自己更低的人，让他们做自己的助手。。”
“几个月前，我在研究国内股票市场的时候，从各家上市公司公布出来的历史年报和各种公开披露备忘录里面，发现了很多不解的问题，迟迟没有找到答案。。”
“各位，我想大家肯定能够长期接触到各家企业或公司的中高级管理层，对他们的个人才华和工作能力都有了一些认知。。”
“那么我想大家也应该猜到了，那些困扰了我几个月时间的问题是什么。。对吧？”
“没错！”
“在这些问题中困扰我最久的一个问题，就是要不要投资那些已经患上了大公司病的公司股票？”
“比如，现在已经实行员工终身雇佣制二十多年时间，近些年一直被反垄断官司缠身的行业巨头公司，ibm！”
“。。呵！！”会议室内，终于还是有人忍不住，被大卫这段话给逗笑了。
这小子在说了半天废话之后，终于要开炮了？
只是谁都没想到，他竟然第一炮就轰向了ibm公司。。
大卫说到这里故意停顿了几秒，仔细观察着众人的表情和动作，在觉得自己已经充分收集到“信息”之后，微笑继续道。
“曾有人在学习了管理学大师彼得·德鲁克的着作之后，忍不住感叹企业经营管理学是一门非常深奥的学问。。”
“众所周知，ibm公司早在十年前就已经是一家全世界范围内非常知名且具有实力的超级跨国公司了。”
“我记得ibm公司创始人老沃森之子，小托马斯·沃森在1956年子承父业开始担任公司总裁之后，曾在许多公开场合高调谈论过自己的用人之道。”
“他说~我从来都是毫不犹豫的提拔那些我并不喜欢的人，即便他们锋芒毕露、乖戾、严厉，甚至经常会令人生厌。。”
“读《狭义相对论》时，偶然发现了其中有一个很有趣的光锥理论。”
“在《狭义相对论》中，由赫尔曼·闵可夫斯基提出的光锥理论，是描述时空因果结构的重要工具。”
“但在我看来，它的存在不只是一种理论性工具，还表达了在因果律框架下既定事件无法改变的哲学内涵~”
“即，当事件的影响抵达观测者时，其发生已成为不可逆转的客观现实。”
“用更通俗简单的话来讲就是，光锥之内皆是命运，光锥之外皆是混沌！”
“混沌，代表着未知、危险、不确定和难以预测。”
“若是把我们每个人比作一个持续发光的点，那么我们的人生轨迹就可以被看做一条光锥。”
“我们每个人的思想、认知、性格和命运，都会徘徊在光锥的范围内，一生都极难走出去。”
“所以根据我对于光锥理论的个人理解，从命运的角度总结出了三种解读~”
“宿命论，即光锥之内的时间议程既定事实，个人只能接受，无法更改。”
“观测局限论，即就算我们已经拥有了足够的认知，也具备了去探索光锥之外未知的勇气和能力，也很难对那些未能观测到或无法观测到的混沌进行深入研究和理解，最终只能为了稳妥起见，适时停止。”
“信息决定论，即当我们真的获取到了光锥之外信息时，它将有极大可能改变我们的既有命运轨迹！”
大卫说着，语气慢慢转为低沉，声音也放大了许多：“纵观人类历史，文明的进步皆是源于既有光锥的范围！”
“每一个时代的引领者，都是勇于探索未知的英雄。”
“对于我们来说，过去的历史皆在光锥之内，混沌的未来则处于光锥之外。”
“谁，有勇气走出去？”
“谁就是能做到主动提出退位让贤，把位子让给更有能干的人。”
“我的导师，阿姆斯特朗·巴特莱教授，就是这样的人！”
“而我正是通过不断了解，非常确定他是这样的人，才会心甘情愿付出一切，助他完成其心中可能从未认真正视过的遗憾。。”
大卫转头看向导师，右手松开了他的手臂，满脸真诚，语气认真的道：“也许，名与利在您看来都已是虚妄了。。”
“可是在您接受我，把我当做您最后一名学生的时候，就已经下定了决心，要借助您巨人一般的肩膀，站得更高，望得更远，踏出光锥直面混沌~”
“这是我的私心，从未向您讲过，恳请您原谅。”
巴特莱教授的面色稍缓，侧目看着大卫许久，不禁失笑着摇摇头，抬手抓住他的肩膀，大声道：“我们，走！”