第63章 筹码与倒计时（2/2）

“我知道了。”林海深吸一口气，“我马上过来。在我到之前，任何人不要靠近七号炉区域，拉好警戒线。还有，把所有报警记录、操作日志、监控录像，全部保存好，一份都不许删！”

他放下电话，手指因为用力而微微发白。设备故障在研发中不算稀奇，但在这个敏感的时刻，在陆晨刚刚强调疲劳风险之后发生，味道就有些不对了。是单纯的设备老化，还是……他想起陆晨提到的厂外监视和匿名邮件。

没有时间多想，他套上外套冲出了宿舍。

下午两点，江州国际酒店三楼会议室。

谈判桌两侧，气氛比第一轮更加凝重。国家方面代表王处长坐在正中，左右是法律、财务、技术方面的专家。陆晨这边，依旧是沈南星、张明远和他组成的核心三人组。

寒暄过后，直接切入正题。王处长开门见山：“陆总，沈总，张教授。我们研究过贵方的反馈，坦率说，在一些核心条款上，双方的理解还有不小差距。比如，董事会决策机制和知识产权的收益分配。我们希望，今天能就这些原则性问题，达成一个基本的共识框架。”

沈南星微笑接话：“王处长，我们同样抱着最大的诚意。我们认为，共识的基础是‘权责利对等’和‘激励相容’。基于此，我们提出了修改方案……”

接下来的两个小时，是唇枪舌剑的拉锯战。法律条款的咬文嚼字，商业逻辑的反复辩驳，技术前景的互相评估。张明远用深入浅出的方式解释了石墨烯透明电极从实验室到量产面临的核心挑战，以及燧人团队独特的解决方案，隐隐勾勒出一个一旦成功将引领产业的蓝图。陆晨则适时补充，将话题引向清晰的商业化阶段规划和风险控制。

当谈到知识产权收益时，分歧最大。对方专家坚持五五分成的“公平原则”。沈南星据理力争，列举了大量产学研合作中，因收益分配不公导致后期改进乏力的案例。

场面有些僵持。

陆晨此时抛出了准备好的“碳化硅案例”：“王处长，各位专家。请允许我提供一个新思路。我们正在独立孵化一个更高端的碳化硅半导体材料项目，这完全是在合资框架之外。我们之所以敢于投入，正是因为清晰的知识产权和收益归属给了我们勇气和动力。我们提议，在合资公司内，对于透明电极等现有技术，我们可以在收益分配上体现国家支持的价值；但同时，是否可以考虑，建立一种机制，对于由合资公司技术衍生出的、但由我方主导投入巨资进行颠覆性改进，乃至孵化出的全新产业方向，给予更强的激励？比如，一个弹性的、与后续投入和风险承担挂钩的收益阶梯分成方案？这样，既能保障国家前期投入的回报，又能最大限度激发企业持续创新、向更高峰攀登的积极性。”

这个提议很新颖，跳出了简单的比例之争。王处长和几位专家低声交换了意见。

“陆总的思路，有启发性。”王处长缓缓道，“但具体如何界定‘颠覆性改进’、‘全新方向’，以及‘弹性分成’如何操作，需要非常严谨的设计。这恐怕不是今天能敲定的。”

“当然，”陆晨见对方态度松动，立刻跟进，“我们可以委托双方认可的第三方机构，共同制定这套评价和分配机制的基本原则，作为章程附件。重要的是，我们先确立这个‘鼓励攀登更高峰’的共识。”

王处长沉吟片刻，终于点了点头：“这个方向，可以探讨。我们可以把‘建立创新激励特别机制’作为一项原则，先写进备忘录。”

这是一个重要的进展。虽然细节未定，但门开了一条缝。

就在这时，陆晨的手机在口袋里无声震动了一下。他面色不变，继续参与关于董事会条款的讨论，但余光扫了一眼放在桌下的手机屏幕。

是林海发来的消息，只有简短的几个字：“七号炉事故。人为可能。已保全证据。”

陆晨瞳孔微缩，但脸上的表情没有丝毫变化，只是手指在屏幕上快速敲击回复：“知悉。控制现场，等我回来。注意安全。”

他将手机放回口袋，抬起头，迎着王处长询问的目光，笑容依旧沉稳：“关于董事会表决机制，我们理解贵方的顾虑。我们坚持技术决策需要经营团队主导，但可以增加一条：涉及重大技术路线变更或超常规模研发投入，合资公司有义务向股东双方提交详细的可行性报告和风险评估。这样既保证了决策效率，也兼顾了重大风险的知情权。您看如何？”

谈判，在波澜暗涌中，继续向着深水区推进。

窗外的阳光，不知何时已被厚厚的云层遮住。天色暗了下来，仿佛在积蓄着一场新的风暴。