第66章 副科级，下乡扶贫（2/2）

907工作组宣布解散。

同时也是一次表彰大会。

李岩、薛山两位副秘书长，代表旺秘书长，为在这次工作中做出优异表现、突出成绩的同志，颁发先进个人和集体荣誉证书。

夏蓝天毫无悬念地获得了大满贯奖励。

回到国税总局后。

党委书记、局长孙正文主持召开了全体干部职工大会。

“同志们，我们单位这次参加907工作组的同志，都表现突出。”

“给我们单位在兄弟单位中涨了脸。”

“其中，表现最突出的要属夏蓝天同志。”

“经局党委研究决定，给予该同志破格提拔的奖励。”

“……”

夏蓝天直接从二级主任科员，一步跨越到副科级。

按照公务员晋升条例，获得省级以上荣誉表彰，在重大工作任务中立大功，可破格提拔。

散会后。

孙正文把夏蓝天叫到办公室。

“小夏啊，有两件事和你说，第一是过来给我当秘书！”

“第二是响应共青团中央的号召，去下乡扶贫。”

孙正文直来直去，一点也不官僚地绕弯子。

夏蓝天马上对着孙正文一鞠躬表示感谢。

“谢谢局长对我的照顾，我去下乡扶贫。”

孙正文笑着摇头：“你这个小机灵鬼！”

“唉！我是舍不得你走啊，才临时安排了个秘书的空缺。”

“你只是挂个名，还在政策研究室继续工作。”

“这不就有理由不下乡了嘛。”

“你这样的高材生去扶哪门子贫呢？”

“依我看啊，就是大材小用，浪费资源。”

“扶贫嘛，最合适的人就是当地那些土财主，取之于民用之于民嘛。”

“只有他们最了解本地情况，还最有钱，一扶一个准儿。”

“让你们这些刚走上工作岗位的大学生去，效果甚微啊！”

“不过，上面下派名额了，一个单位必须去两名刚参加工作的大学生，还必须是最优秀的。”

“你现在是名人了，不给我当秘书就得去。”

孙正文似乎是在发牢骚。

一个单位正部级一把手，向单位最下面的小兵发牢骚，本就不正常。

所说的话似乎不满这条硬性规定。

夏蓝天哪能听不出来。

领导一方面是表达了惜才的意思。

另一方面是表达了没拿他当外人的意思。

如此刻意示好，关键问题不在夏蓝天本身。

如果所料不错的话，应该是向夏功勋传递某种信号。

很快，夏蓝天就明白了

孙正文的意思。

他是想告诉他父亲夏功勋，你儿子下去扶贫不是我赶走的，是他自愿的……

夏蓝天有些想笑。

都正部级了，还用在意这些细节问题吗？

哪个儿子在工作变动时，不向老爹汇报情况？

哪个正部级老爹会小肚鸡肠认为儿子是被赶走的？

“局长，我的工作情况，我父亲通常情况不会干涉。”

“他一直提倡要有自己的主见。”

“我知道下乡很苦。”

“别忘了，我小时候就是在农村长大的。”

“再说不就是挂职锻炼嘛，三年后我就回来了。”

“局长，回来我给你当秘书！”

孙正文摇头笑着道：“是，三年还回原单位。”

“但那是指一般人。”

“我要是放你出去，你看着吧，大大小小的官员都会争抢你当秘书的。”

“就凭你和十几个单位的人共事了将近一年时间还得到一致好评的经历。”

“他们打破头也要把你抢到手！”