第52章 棋逢对手（1/2）

说到这，夏蓝天拿起笔筒里的六支笔。

并排摆放。

然后拿起第一支，“比如说这是腾达公司。”

又拿起第二支，“比如说这是规模稍大一点的其他公司。”

又指着第三支笔，“这是那些搞印制假发票、负责开设地下钱庄洗钱的黑色产业链。”

“这第四、第五环节是什么，我不知道。”

“但最后这支肯定是仙都集团，或者说是常坤代表的一方势力。”

说着的同时，拿过笔筒，隔在第六支笔与前五支之间。

“这就是防火墙，不管前面的五支笔是被火烧还是被锤子砸。”

“最后一支笔都会安然无恙！”

“仙都集团之所以扭扭捏捏地暴露出来，就是为了某种不可告人的目的，吸引了我们一部分火力而已。”

“我想，他们应该为了掩护其中的第四或是第五支笔！”

“当然了，这只是我个人的一点浅显的不成熟的看法。”

“还请领导给予指正。”

徐海龙听完，没有立刻发表看法。

而是看着桌上的六支笔，陷入了深思。

对于夏蓝天提出的这个新奇的假设，他非常重视。

综合这几天对仙都集团做的所有工作，这个假设基本符合事实情况。

如果假设成立，现在立刻调转工作方向还来得及。

如果假设不成立……

“小夏，我无法做出判断，这得需要请示局长。”

“你先回去休息吧！”

“好的领导！”

夏蓝天走后。

徐海龙给孙正文局长打去了电话。

孙正文听到这种新奇的分析，也没有立即给出答复。

而是说要考虑一下。

等明天给徐海龙答复。

连夜，孙正文把身边的几个智囊叫到了家里。

研究到了深夜。

最后一致决定，同意夏蓝天的假设。

让他立刻调转方向，深挖第四、第五支笔。

并且把他的这套理论分析，定为“六支笔理论”。

让智囊团根据历史上各种案件情况，系统性完善一下“六支笔理论”在实践办案中的可行性。

最后要形成一套实战手册，为今后税务稽查工作，提供一种新奇的思路。

当然，要等最后才能完成这份“六支笔新理论实战手册”。

且必须是夏蓝天的假设完全正确才行。

早上起来，还不到七点。

徐海龙就接到了孙正文的电话。

正事说完，孙正文随口问了一句夏蓝天的个人情况。

徐海龙非常震惊，他并没有向领导汇报夏蓝天的私事，领导竟然知道了？

徐海龙如实汇报了夏蓝天的情况。

言语间没有掩饰对夏蓝天的夸赞。

他说，夏蓝天在感情上遭受了巨大打击的情况下，还能如此冷静分析出仙都集团的情况。

可见其对待工作和个人感情，都有着严格的划分。

这是一个不可多得的好苗子。

孙正文什么表示也没有。

作为单位一把手，尤其是一名公正廉明的一把手，是不可能随意对一名职工发表评价的。

他的倾向性，代表着这名职工的前途。

这对其他和夏蓝天同在起跑线上的新人，是不公平的。

有功则奖，无功则勉，不能凭着主观意识来评价职工的优劣。

结束谈话后，徐海龙把夏蓝天叫来，传达了孙局长的指示。

最后，还勉励了一下夏蓝天，希望他能以工作为主，克服一下精神上的创伤，争取在这座城市中，不再留下另外一个遗憾。

同时还强调，不要带着个人情绪来对待仙都集团。

那样会蒙蔽双眼，容易做出错误的决定。