第217章 书记离去后（2/2）

不再是随时待命应对书记的突发任务，而是被淹没在源源不断的公文、电话和会议事务的海洋里，需要高效、准确、有条不紊地处理每一件事。

李晨主任对办公室工作的规范化要求极高，秘书科作为窗口和枢纽，更是首当其冲。

文件格式、办理时限、沟通用语、甚至办公室内务，都有明确标准，定期检查。

然而，这段“下放”到秘书科的经历，虽然辛苦，却让裴文辉获益匪浅。

他第一次如此直观、深入地了解到区委中枢机构最基础的运行机理。

他熟悉了公文流转的全过程，掌握了会务组织的精细要点，学会了如何与各色人等有效沟通协调。

这些看似基础的能力，恰恰是成为一名优秀秘书乃至未来走向更广阔舞台的基石。

他过去在书记身边，站得高，看得远，但难免有些“不食人间烟火”，对基层运作的具体细节知之甚少。

现在，他扎扎实实地补上了这一课。同时，他继续负责与江书记的联络工作。

这项工作需要极高的政治敏感度和判断力。

他需要仔细筛选哪些信息必须报书记知晓，哪些可以按常规处理；报送的时机和方式也要恰到好处，既不能耽误事，也不能干扰书记学习。

李晨主任对他报送的材料审核极其严格，每次都会就报送理由、内容摘要的准确性进行反复推敲和提问，这迫使裴文辉必须更深入地去理解每份文件背后的政策意图和现实影响，极大地锻炼了他的信息处理能力和政策水平。

此外，裴文辉也更清晰地感受到了书记离开后区委大院权力生态的微妙变化。

区长和姜区长的日程更加繁忙，来找李晨主任协调汇报工作的频率和层级也悄然变化。

一些原本需要书记亲自协调的重要事项暂时搁置或转由其他领导研究，李晨主任作为区委“大管家”的实际协调权和影响力在这段时期显得更为突出。

裴文辉身处秘书科这个信息交汇点，更是能敏锐地捕捉到各部门对待区委办态度的一些细微差别。

他牢记自己的根本角色，始终保持谦逊、中立、谨慎，只做事，不议论，不越位，将主要精力投入到学习和锻炼中。

偶尔，在深夜加班整理完会议纪要或核对完一大摞文件后，裴文辉会揉揉发酸的眼睛，望着窗外宁静的夜空。

他会想起在京学习的江书记，也会反思自己这段时间的收获。

他意识到，李晨主任的安排，看似是“填充空窗期”，实则用心良苦，是对他的一次重要培养和考验。

这三个月，他失去了贴身秘书的“光环”，却收获了更扎实的业务基础、更广阔的视野和更沉稳的心态。

空窗期的节奏，并非想象中的悠闲，而是一种转换了跑道、更加考验耐力和学习能力的加速跑。

裴文辉知道，这段时间的沉淀和积累，必将为他未来更好地服务书记、承担更重要的职责，打下坚实的基础。

他像一块海绵，贪婪地吸收着一切养分，为未来的绽放积蓄力量。