第31章 前上司的新工作搅黄记（2/2）

她的话没有说满，但意思已经再明白不过——我看这个王闯很不顺眼，星辉传媒如果用他，那你们启明创投的这个投资项目，在我这里就要大打折扣，甚至可能影响到未来我们之间潜在的合作。

张总能在风投圈混到如今的位置，自然是个人精。他瞬间就听懂了姜芷晴的弦外之音，背后甚至惊出了一层冷汗！姜芷晴如今手握百亿级资金（他猜测），是无数机构都想巴结的“金主爸爸”，为了一个无关紧要的小公司和一个品行不端的小总监，得罪这位神秘富豪，简直是愚蠢至极！

“竟然有这种事！”张总的语气立刻变得义愤填膺，“多谢姜总提醒！这种害群之马，绝对不能让他混进我们的被投公司！我马上联系星辉的老李（星辉传媒ceo）！这个王闯，必须pass掉！我们启明创投投资的公司，用人标准必须严格！”

“那就麻烦张总了。”姜芷晴语气缓和了一些，“希望不会影响到贵司的投资决策。”

“不会不会！绝对不影响！”张总连忙保证，“反而是姜总您帮我们排除了一个隐患！改天我一定要登门拜谢！”

挂断电话，姜芷晴的嘴角噙着一丝冷意。

几乎就在同一时间，星辉传媒的ceo办公室内。

ceo李总刚刚放下电话，脸色有些难看。电话是启明创投的张总打来的，语气严肃地提到了一个叫王闯的应聘者，隐晦但坚决地表示，如果星辉录用此人，启明创投可能会重新评估这次投资。

李总一头雾水，正准备让人事部把王闯的简历拿过来看看，到底何方神圣能惊动投资方亲自打电话干预。就在这时，他的工作邮箱提示音响起，收到了一封匿名邮件（发自雷烈处理过的虚拟地址）。

邮件标题是：《关于应聘者王闯先生在锐新传媒任职期间部分行为记录》。

邮件内容条理清晰，列举了王闯多次抢夺下属项目、克扣奖金的具体事例（隐去了姜芷晴的名字，只以“某核心员工”代替），甚至附上了几份被篡改过的方案原稿与最终上报稿的对比图，以及一些内部聊天记录的截图（关键信息打码），证据链相当完整。最后，邮件明确指出，王闯是因重大过失被公司收购方直接辞退。

看着这些触目惊心的“罪证”，李总的脸彻底黑了下来！他原本对王闯的印象还不错，觉得他经验丰富，能说会道，没想到竟然是这么一个金玉其外、败絮其中的货色！难怪启明创投那边反应如此激烈！

他立刻拿起内线电话，拨通了人事总监的号码，语气严厉：“那个叫王闯的，应聘内容总监的，立刻终止所有流程！永不录用！理由？你就告诉他，我们星辉庙小，容不下他这尊品行‘高尚’的大佛！”

……

另一边，王闯正西装革履，精心打扮，坐在家里志得意满地等待着星辉传媒的最终面试通知。他对自己通过面试很有信心，毕竟他觉得自己经验丰富，又把前公司（主要是姜芷晴的）“糟蹋”他、排挤他的经历添油加醋地渲染了一番，博取了不少同情分。

他甚至已经开始幻想自己入职星辉后，如何利用新平台重整旗鼓，如何找机会给那个不知天高地厚的姜芷晴一点颜色看看。

就在这时，他的手机响了，是星辉传媒人事部的号码。

王闯精神一振，清了清嗓子，用自以为最沉稳磁性的声音接起电话：“喂，你好。”

然而，电话那头传来的，却是人事总监冰冷而不带任何感情的声音：“王闯先生吗？通知你一下，你应聘我司内容总监的流程到此终止。经过综合评估，我们认为你的职业素养与本公司价值观不符，不予录用。祝你找到更适合的工作。”

说完，不等王闯反应，直接挂断了电话。

王闯举着手机，僵在原地，脸上的得意笑容瞬间凝固，然后一点点碎裂，变得扭曲。

终……终止？不予录用？！价值观不符？！

凭什么？！他明明已经走到最后一步了！

他猛地回拨过去，想要问个清楚，却发现电话已经无法接通，显然是被拉黑了。

巨大的失落和一股邪火直冲脑门！他好不容易看到的一点希望，就这么莫名其妙地破灭了！他疯狂地给之前联系过他的星辉传媒员工发信息、打电话，要么石沉大海，要么被含糊其辞地敷衍。

他像一只无头苍蝇，完全不知道发生了什么。他无论如何也想不到，这一切的根源，仅仅是因为他那个早已被他视为踏脚石的前下属姜芷晴，在一个阳光明媚的下午，随手打了一个电话，发了一封邮件。

他更不会知道，他未来的求职之路，将会因为今天这件事，变得异常艰难。姜芷晴虽然没打算对他赶尽杀绝，但雷烈整理的那份“黑材料”，将会在合适的时机，出现在其他对他感兴趣的公司的hr邮箱里。

搅黄他一份工作？

不过是碾死一只聒噪的苍蝇，顺手为之罢了。

姜芷晴放下内部通讯器，重新拿起那份人工智能报告，仿佛刚才只是处理了一件微不足道的小事。

阳光依旧温暖，书房依旧宁静。

蝼蚁的哀嚎，传不到云端。