第66章 抢车位（2/2）

王麟点头表示认同“通知技术人员15分钟后会议室开会。”

15分钟后，会议室，王麟做在首位“我们现在开会，一周前我们只有5人，现在15人，很好，游戏这边的进度怎么样？”几人纷纷发言，基本游戏架构已经完成，还需要继续完善，王麟看了看目前的进度，能了解几人的水平，点头“还不错，你们5人继续完善，另外新来的4人，我给你们重新安排一个游戏做考核”接下来王麟把抢车位的规则和核心玩法说了一下，众人表示理解，但心中并不看好，这种游戏需要社交环境，干巴巴的说是很难想象到之后的火爆的。游戏研发人员散会，继续回岗位工作。

王麟对剩下的6人说“我们的团队还在组建，游戏只是我们的一个孵化内容，我们技术核心是在搜索算法、大数据和云计算方面，这几天你们的工作就是深入了解谷歌公司今年新发布的hadoop处理方案和亚马逊的amazon s3与amazon ec2服务，我们一个方向会基于谷歌的处理方案进行深化研究，另一个方向会研究亚马逊类似的服务，大家都了解一下，然后根据自己的理解和擅长的方向做一份分析报告，我们的cto到位之后会根据这份分析报告评估各位的能力来定岗位，报告要在一周内完成。好了，就这些，散会，杨儒博留下。”

众人离开，一头雾水的杨儒博留了下来，杨儒博现在还是小卡拉米，被李尚优上浮20%工资找来的时候很是高兴。

王麟把杨儒博叫到跟前坐下，对杨儒博说“我们有专业团队，对你的能力进行了分析，认为你在搜索方面有一定能力，愿意为你提供一个发展平台，暂时给你定一个搜索算法小组副组长的岗位，等到cto到位根据你得能力进行评估，还有一个事，你和章一民是同宿舍的对吧，你对他有了解吗？”

“是的，我们是好朋友，他现在在酷旭做技术主管”杨儒博回答。

“酷旭目前的实力技术主管也就管5、6个人吧？你跟他联系一下，我对他很看好，你跟他说酷旭目前的方向比照度娘，以目前度娘的体量，酷旭基本是没有发展的，肯定要更换赛道，我们分析过他，他工作不是为了工资，是想提高能力，来我这里我给他这个平台，我们不做单一的搜索，我们来研究更深入的分布式搜索，我们做的内容可以使用在门户网站、搜索网站、电商甚至视频网站小说网站等等所有需要客户浏览的方面，我们可以孵化很多子网站...巴拉巴拉...你们两个好朋友在我这里工作一段，如果有自己创业的想法，需要用到我的技术，我可以技术入股，还可以提供资金入股...你考虑一下。”

一通神侃，年轻的杨儒博心潮澎湃“好的，王总，我会认真考虑，也会跟一民沟通。”

跟杨儒博聊完，王麟正要起身，罗美娜推门进来“王总，有客人来了...”