第262章 秋日的沉重（2/2）

“谢啥。”陈三姑在她对面坐下，看着她喝汤，忽然说，“艳青，三姑知道你心里难受。但你奶奶走的时候，是笑着的。咱们这些活着的，得好好活，才对得起走的人。”

陈艳青点点头：“我知道。”

“你奶奶生前最疼你。她常跟我说，咱们家青青，跟别的孩子不一样，心里装着大事。”陈三姑的眼眶红了，“她说，她能多活这些年，看到你把家里生意做起来，看到我回来了，看到咱们把日子过好，已经赚了。”

陈艳青的鼻子一酸，赶紧低头喝汤。

“所以啊，别垮。”陈三姑拍拍她的手，“咱们都指着你呢。服装厂那二十多个女工，农庄那三十多家农户，商业街那几十家店铺……多少人的饭碗，都在你手里。”

这话很重。

但陈艳青知道，陈三姑说得对。

她现在不是一个人了。她身后，是一个正在成长的企业，是上百个家庭的生计。

不能垮。

也没资格垮。

下午，她召开了公司重组后的第一次全体会议。

会议室里坐满了人——老面孔，新面孔，加起来有三十多人。

陈艳青站在前面，看着大家。

“首先，谢谢大家这段时间的付出。”她开口，声音平稳，“公司能走到今天，是每个人的功劳。”

“其次，我要宣布几件事。”她打开文件夹，“第一，公司正式更名为‘青山实业有限公司’，完成工商注册。第二，制定员工持股计划，核心员工可以购买公司股份，年底参与公司红利分配。第三，启动‘青山成长基金’，每年拿出10%的利润，用于员工培训、困难帮扶和社区建设。”

会议室里响起议论声。

“员工持股？什么意思？”有人问。

“就是让大家真正成为公司的主人。”陈艳青解释，“具体方案会后发给大家。基本原则是：按岗位、按贡献、按司龄，分配认购额度。”

“那‘青山成长基金’呢？”又有人问。

“这个基金，有三个用途：一，送优秀员工出去学习；二，帮助家庭困难的员工；三，支持咱们本地的公益事业，比如修路、助学、敬老。”

众人安静下来，都在消化这些信息。

“最后，”陈艳青顿了顿，“我要感谢一个人——周雄。他带着团队在滇西南考察，为公司开拓新的市场。虽然今天他不在，但公司的每一步发展，都有他的心血。”

她看向在座的每一个人：“‘青山’不是我陈艳青一个人的，是大家的。咱们一起把它做好，让它真的成为一座山——稳当，坚实，能庇护每一个为它付出的人。”

掌声响起来。

陈艳青看着那一张张脸——有期待，有信任，有跃跃欲试。

她知道，从今天起，“青山”不再是一个简单的生意。

而是一个共同的梦想。

一个关于改变命运、建设家乡、创造价值的梦想。

而她，是这个梦想的守护者。

也是引领者。