第121章 东林模仿秀，形式主义害人（1/2）

一份印着鲜红标题的省内参阅，被轻轻放在林锋的办公桌上。

《东林县全面对标，掀起学习“青北模式”新高潮》。

林锋的手指在标题上轻轻划过，没有继续翻阅。

他靠在椅背上，转头看着电脑屏幕。

屏幕上，是东林县地方台的新闻报道。

县委书记老葛，一个年近六旬、头发梳得油亮的男人，正站在崭新的标语墙前，对着镜头慷慨激昂。

“我们要将青北精神学到骨子里！三个月见成效，半年大变样，一年争第一！”

镜头拉远，县政府大院里，到处都挂着类似的横幅。

“学青北，赶青北，超越青北！”

“思想再解放，改革再出发！”

干部们胸前别着红花，脸上洋溢着无比正确的笑容，像一场精心编排的盛大演出。

林锋关掉了视频。

太假了。

改革不是喊口号，发展不是贴标语。

这种形式主义的表演，他见得太多了。

他拿起那份内参，直接翻到最后，看到了省委一位领导的批示。

许副省长。

批示写得很漂亮，中规中矩。

“东林县同志们热情很高，值得肯定。望能扎实推进，做出实效。”

林锋的指尖在“许副省长”几个字上停顿了片刻。

这个人，他有印象。

省里保守派的代表人物，资历老，门生故吏遍布。

在上次的省委常委会上，就是他带头向自己的白皮书发难。

事情恐怕没那么简单。

他按下了桌上的内线电话。

“程凯，你来我办公室一下。”

几分钟后，戴着黑框眼镜的组织部长程凯推门而入。

“书记。”

林锋将那份内参推了过去。

“东林县，你怎么看？”

程凯扶了扶眼镜，只扫了一眼标题，就开口了。

“一场拙劣的模仿秀。”

他的用词一向精准。

林锋点了支烟，没有说话，示意他继续。

“我研究过东林县近三年的工作报告，他们的主要问题是干部队伍老化，思想僵化，营商环境全省倒数。不解决这些根子上的问题，学谁都没用。”

“他们现在搞的这些，是典型的形式主义，应付上面检查的门面功夫。”

林(林)锋(锋)吸了口烟，青白的烟雾模糊了他的面容。

“我需要真实的报告，不是报纸上的。”

“你去一趟东林，不带车，不带秘书，不惊动任何人。”

“我要知道，他们到底在演一出什么戏。”

程凯郑重地点了点头。

“我明白。”

一个星期后，程凯回来了。

他走进林锋办公室时，风尘仆仆，脸上带着一股压抑不住的怒气。

他将一个厚厚的笔记本放在桌上，声音有些沙哑。

“书记，我回来了。”

他喝了口水，开始汇报。

“我去了一周，走了三个乡镇，两个工业园区，匿名访谈了七家企业负责人，十二名基层干部。”

“结论只有一个。”

“东林县，一个字都没有学。”

程凯翻开笔记本。

“他们所谓的学习，就是开会、发文、搞检查。考核表跟我们青北一模一样，但全是自己人给自己人打分，结果清一色的优秀。”

“他们也提拔年轻干部，我查了五个典型，三个是县领导的亲戚，一个是市里打过招呼的，还有一个是当地某企业家的儿子。”

林锋的指节，在桌面上无声地敲击着，越来越快。

程凯继续说道：“我重点调研了他们的营身环境。一家去年入驻的服装厂老板告诉我，从消防到税务，从环保到安监，半年来轮番检查了八次。每次不给点‘辛苦费’，就给你拖着，找各种理由让你停产整顿。”

“他们的干部还在用老一套，吃拿卡要，雁过拔毛！”