第69章 驾校（2/2）

郑琦以总经理助理身份，给劳动服务公司有驾照的人开了个动员会，除了三个小媳妇不愿意去当教练，其他的人都愿意干，因为每个月多一百块钱的补贴。

郑琦让胖子申请了两个吉利电话号码，三个小媳妇留在劳动服务公司，专门接听报名电话。新分来的七个人，里面有两个小姑娘，直接分给财务当出纳，专门协助驾校收费。

驾校的场地改造没用多长时间完成，基本参考车管所训练场的模样。

教练车维修改造也进入尾声。

郑琦起草了驾校管理的十八条规章制度，拿给胖子看看。里面包含对学员不准打骂，不准骚扰，不准接受学员礼物和宴请等内容。

胖子看了看笑了：

“你是不是听说过别的驾校的事？”

郑琦点点头：

“对啊，教练摸女学员大腿，让人家学员老公打的满地求饶。真丢脸，咱们要跟那些驾校不一样，一开始就要从严治校。”

“很好，我支持，我安排人打印出来，贴到场地那边，给他们时刻提个醒。”

窦长信走马上任以后，花了半个月时间，对二十五个跟车教练进行培训。从理论学习，到教学技巧，再到实际操作演示，每一个环节都力争做到位，最后所有人都通过了教练资格考试。

盛和万通驾校，万事俱备，只待吉日开张。

…………

清原市内两条最繁忙的公交线路上的三十多辆公交车，在一夜之间全部刷上了红彤彤的万通驾校广告。公交车穿行在清原的大街小巷，也把万通驾校的信息传遍了清原。

三个小媳妇负责的报名电话火的烫手，不到一个礼拜，报名交钱的突破八百人，他们成了万通驾校第一批学员。

劳动服务公司的财务，收到报名费突破两百万，万通驾校一炮打响。

郑琦跟胖子俩个人，这些日子天天跟窦长信耗在一起，初期的理论培训和机械常识学习，是在厂部的大礼堂进行。

公安驾校三个老教练负责理论培训，课堂上讲完，窦长信还打印了十套模拟考题，让学员反复练习。

驾校理论考试，一次过线率一般都在百分之八十左右。万通驾校第一批学员，要向车管所看齐，确保一次过线率不能低于百分之八十。

这个目标郑琦和胖子心里都没有底，倒是窦长信胸有成竹：

“只要学员把十套模拟考题认真做完，过线没有问题。”

窦长信要求跟车教练，务必督促学员做好模拟题，比对正确答案多看几遍。

郑琦跟胖子合计后决定，车上学员一次性过关的教练，奖励二百块钱。低于百分之八十的教练罚款一百块钱。

临到理论考试的前一天，窦长信拿出最后的模拟考题，让八百多个学员现场模拟考试，以适应考场气氛。

从最后评判的成绩来看，学员们准备的基本到位，这让胖子和郑琦稍微有些底。

一份耕耘一份收获。

参加理论考试的万通驾校八百多个学员，一次过线率超过百分之八十四，二次补考百分之百过线，迎来开门红。

随后的表彰会上，胖子代表劳动服务公司当场兑现奖励。包括窦长信和三个老教练在内，共有十五个人获奖。

胖子在表奖总结会上最后强调，接下来的机械常识、桩考、路考环节，公司继续推出奖惩方案，希望教练们瞪起眼来继续努力。