第35章 杨帆！起航！冲向风暴的中心！（1/2）

“顾总这是想起来了？”叶天启冷笑一声，“我为照顾爷爷，人事部门不批假，我就去找你，结果我回来得到一个旷工两个月被开除的结局，我倒是很想问问顾总，这合适吗？”

没等顾言深开口，顾言深身边不知道哪个部门的小罗罗先跳了出来。

“照顾爷爷，你没父母吗？还一次请两个月的假，你知不知道两个月能耽搁多少业务。顾总没有跟你追责就不错了，你还跳槽？按道理，你从我们这边离职后，入职同行业的公司，我们完全可以依照法律，向你追要违约经济赔偿。”

“我照顾我爷爷，有问题吗？”叶天启的情绪也被挑动起来，声音不自觉抬高不少，“我和我爷爷相依为命，想送他最后一程，有错吗？”

“爷爷又不是直系亲属，你叫你爷爷少病几天怎么了？”那人依旧是一副人蠢而不自知的样子。

一旁开着直播的姜芯蕊听得都想上去打人，但一想这人是顾氏集团的，心里舒服不少。

坏人绞尽脑汁，不如蠢人灵机一动。

自己这个‘坏人’开直播为啥，还不是为了破坏顾氏的形象？这位跟着顾言深过来的这几句话，可是很能挑起一众网友的怒火。

【这特么是人话？！】

【我现在恨不得从屏幕穿过去打死这龟孙！】

【这一辈子吃不到四个菜的玩意！】

【这狗13跟我辅导员一个迪奥样，我家长辈去世请假，那狗13跟我说，叫我长辈晚点去世。我把那狗13打了，现在想去把这狗13也打一顿！】

“你……”叶天启当即就想动手，却被身后的人拉住。

拉住他的人，正是刚刚给顾言深普法的那位。

就见他迈步向前一步，推了推自己的眼镜，这才开口：“根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

如果合同中没有约定经济补偿，或者约定了经济补偿而未实际支付，则相应的合同无效、不受法律保护。

请问，贵司跟叶部的合同中，是否有约定经济补偿？在解雇叶部后，是否按照约定支付了相应的经济补偿？

据我所知，贵司在解雇叶部后，并未支付任何赔偿，并且在两个多月前，贵司就已经单方面停缴了叶部的社保，并且发布了对叶部的解除合同通知。按照相关法律法规，叶部已经在两个多月前，就已经与贵司没有任何瓜葛。”

顾言深看着周围的指指点点，回身一巴掌抽在了自己狗腿子脸上，怒喝一声：“闭嘴！”

普法小哥眼皮微微一挑，开口说道：“根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，扇人耳光属于殴打他人的行为，一般情况下，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

你这情况比较特殊，情节严重，属于殴打、伤害残疾人，要处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

毕竟，脑残也是残疾的一种。如果你想要起诉顾总，可以找我。”

【握草！这个顾言深，大庭广众下就扇下属耳光，私下里不知道怎么压迫属下！】

【没看出来吗？那个姓叶的小哥被压榨成啥样了，肯定是上梁不正下梁歪，上行下效，一层一层剥削下来的。】

【我可听说了，这个顾言深在上综艺节目说的，他们公司加班只能自己吃泡面，都没有餐补。】

【这玩意还能上综艺？哪个啊，我去掌掌眼。】