第13章 扩张的烦恼（1/2）

星溯科技的办公室，彻底告别了之前的冷清。

电话铃声、键盘敲击声、激烈的讨论声几乎从早到晚不停。新招聘的几个员工挤在扩充的工位上，赵小刀和技术团队忙着优化网站架构，以应对因媒体报道和行业关注而暴涨的访问量。

周富贵的办公桌更是成了临时的会客区，他面前的水杯永远冒着热气，对面也永远坐着不同唱片公司的代表。

“王总，不是我不给面子，百分之五的保底加百分之三的流水分成，这真是我们能给到的最高诚意了！”周富贵对着一个穿着西装的中年人，唾沫横飞，“您去看看，现在市面上还有哪家平台，能像我们这样，精准推送到大学生群体？这可是未来的消费主力！”

那位王总皱着眉，翻看着合同草案：“老周，话是这么说，但你们平台毕竟刚起步，用户量跟传统的电台、电视台没法比啊……”

“用户量是在飞速增长的！”周富贵把一份刚打印出来的数据报告拍在桌上，“您看，上周日均访问量又涨了百分之三十！而且我们马上要和滚石联合搞一个线上怀旧金曲专题，到时候流量肯定再爆一波！现在签，就是抢占先机！”

王总看着那陡峭上升的数据曲线，明显有些动摇了。

林溯在自己的小隔间里，能清晰地听到外面的所有动静。他面前摊着厚厚一叠简历，都是最近投来的。公司业务扩张太快，人手严重不足，他必须尽快组建起更完善的团队。

“老板，这是筛选出来的，觉得还不错的几个应聘者资料。”新招的行政助理小张把一份文件夹放在他桌上，“另外，秦风师兄来了，在会议室等您。”

林溯点点头，拿起文件夹走向会议室。

秦风正在翻阅着一份合同，见林溯进来，推了推眼镜：“林总，和滚石的正式试点合同基本没问题了，有几个细节我标注了一下，你们法务……哦，暂时就是我，后续会跟进。另外，这几份是和其它几家小公司签的，条款都还算规范。”

“辛苦秦师兄了。”林溯坐下，揉了揉眉心，“公司草创，千头万绪，法律这块全靠你把关。”

“分内之事。”秦风笑了笑，语气带着一丝欣赏，“你们发展速度确实惊人。不过，林总，快速发展期，内部管理和风险控制也要跟上。我看了几份你们拟的劳动合同，有些地方还需要完善。”

“我明白。”林溯深以为然，“正想跟您商量，帮我们制定一套标准的人事和合同管理制度。”

“没问题。”秦风爽快答应。

送走秦风，林溯回到自己的座位，继续翻阅简历。大部分应聘者都是冲着“星空音乐”的名气来的应届生，有热情，但缺乏经验。

他的目光停留在一份简历上。应聘者叫吴俊，曾在另一家早期互联网公司做过一年多的运营，因为公司倒闭而离职。经验正是林溯目前急需的。

他拿起电话，按照简历上的号码拨了过去，约对方下午面试。

处理完这些，天色已经暗了下来。员工们陆续下班，办公室里终于安静了些。林溯站起身，活动了一下僵硬的脖颈，准备去食堂随便吃点东西。