第35章 稳步前行（2/2）

在一个工位前，林溯注意到一个年轻工人正在使用自制的辅助工具。经过询问得知，这是他自己设计的小装置，能够提高元件安装的精度。

很有创意。林溯称赞道，公司正在制定创新奖励制度，像这样的改进都会得到奖励。

年轻工人腼腆地笑了：我就是觉得原来的方法不够顺手。

这种自下而上的创新氛围，正是林溯最希望看到的。他相信，真正的改善往往来自一线员工的智慧。

十一月中旬，星溯科技迎来了一批特殊的访客——来自工信部的调研团队。带队的是位五十岁左右的司长，态度亲切但观察入微。

你们在数字音乐和即时通讯的融合上走在了前面。参观结束后，司长对林溯说，部里很关注这个方向的发展。

林溯借机汇报了公司的技术路线图：我们正在研发下一代音频编码技术，可以在更低带宽下实现更好音质。这对推动互联网普及很有意义。

技术创新要服务于社会发展。司长勉励道，你们年轻人有想法，有闯劲，这很好。但也要注意规范发展，特别是在用户数据保护方面。

这次调研让林溯更加明确了发展方向。当晚，他召集管理层开会，强调了数据安全的重要性。

用户的信任是我们最宝贵的财富。林溯郑重地说，技术部门要立即启动数据安全加固项目，确保万无一失。

随着月底临近，星讯平台交出了一份亮眼的成绩单：注册用户突破50万，日均活跃用户达到35万，用户平均在线时长保持在25分钟以上。

更令人欣喜的是，平台的音乐功能使用率持续攀升。数据显示，超过80%的用户每周至少使用一次音乐分享功能，同步聆听的日均使用次数突破5万。

这个数据证明了我们的方向是正确的。在月度总结会上，吴俊分析道，音乐确实增强了社交的粘性。

周富贵提出了新的市场计划：明年第一季度，我们计划在重点城市开展校园推广活动。大学生是星讯的核心用户群体。

赵小刀则汇报了技术规划：下个版本将重点优化音质和传输效率。我们自主研发的音频编码算法已经进入测试阶段。

会议最后，林溯做了总结：今年还剩下最后一个月，我们要保持现在的良好势头。不追求爆发式增长，但要确保每一步都走得扎实。

散会后，林溯独自留在会议室。窗外，夜幕已经降临，办公楼里依然亮着点点灯光。那是加班员工在为实现更好的产品而努力。