第70章 秘书（1/2）

一个项目要推进，既需要工程师设计图纸，也需要大量技术精湛的工人。

这些工人要把工程师设计的图纸变成实际产品。

而技师，就是这样一群关键的工人。

尽管没有正式的级别评定，却同样受人尊重。

甚至有些技师，连工程师见了都要恭敬地喊一声“师傅”。

在赵卫国看来，只要易中海愿意多下点功夫，还是有希望在技艺上再进一步。

成为一名技师。

可惜的是，易中海并不是那种一心钻研技艺、纯粹的手艺人。

而且，成为一名工程师需要学习的知识非常多，这是一个非常全面的知识体系。

即便只是机械工程师，需要掌握的知识范围也很广。

如果没有经过系统学习，想成为工程师难度极大。

当然，人类社会中从不缺天才。

每年都会有一些普通工人，靠着自己刻苦学习和努力。

先通过相关考试，再经过严格考核，最终成功逆袭，成为一名工程师。

但这样的人才，在全国范围内，一年也出不了几个。

易中海虽然是八级钳工，但放到全国范围来看，也算不上特别突出。

比如在哈尔滨工业大学，就有一位八级钳工，年纪只有三十五岁。

而全国最年轻的八级钳工，名叫牛老实，也才三十三岁。

和这些人比起来，易中海五十岁才评上八级钳工，只能算是表现平平。

当然，如果赵卫国愿意，他也可以去参加八级钳工的考核。

到那时，全国最年轻的八级钳工，就会变成只有十九岁的他。

其他人需要一步一个脚印慢慢考取的级别，对于有些天才来说，制度上还是会给予一些特殊优待的。

赵卫国从来没想过要低调行事、隐藏自己的才能。

在那个年代，一个人越有才华，就越要主动展现自己的价值。

只有这样，才能得到更多的重视和机会。

那个年代虽然没有专门设立少年天才班，但社会对天才的渴望以及给予的特殊待遇，其实早就存在了。

不然，后来条件成熟时，中国科学技术大学也不会马上开办少年天才班。

开办少年天才班的目的，就是为了从小培养那些有天赋的孩子。

让他们能获得更优质的资源和教育，从而更快地成长。

如果不是赵卫国展现出了远超常人的天赋和能力，即便一名七级工程师来到轧钢厂。

也绝对得不到这样的特殊待遇。

而且，赵卫国从一开始就没把易中海这位八级钳工放在眼里。

因为两人从一开始就不在同一个层次。

此刻，易中海终于想明白了。

他之前还打算在工厂里找机会压制赵卫国，现在看来，这种想法简直是不切实际的幻想。

于是易中海对贾东旭劝说道：“东旭，赶紧回去好好干活，把心思都放在工作上。”

贾东旭点了点头，他现在最担心的事，就是在车间里遇到赵卫国。

然而，赵卫国现在根本没时间理会贾东旭。

即便有时间，他也懒得找贾东旭的麻烦。

像贾东旭这样胆小懦弱的人，欺负他根本不会带来任何成就感。

前天晚上，赵卫国打了贾张氏几个耳光，贾东旭连一句反驳的话都不敢说。

对赵卫国来说，欺负贾东旭这样的软蛋，简直是玷污自己的手。

所以，贾东旭的担心，完全是自寻烦恼。

再看赵卫国这边，他一到轧钢厂，还没等王厂长和张书记带他去技术部。

就从自己的公文包里拿出了吊扇和线路缠绕机的设计图纸。

王厂长本身懂技术，张书记虽然对技术不太了解。

但在轧钢厂工作了多年，也能看懂一些图纸的大致内容。

随后，赵卫国还提出，不希望厂里为他召开欢迎大会。

他觉得没时间搞这些形式主义的事，还不如先把吊扇和线路缠绕机生产出来更实际。

这份提议质量很高，王厂长与张书记两人，都没有提出任何反对的看法。

紧接着，三人便直接朝着技术部的方向走去。

在轧钢厂内部，技术部其实算不上特别忙碌的部门。