第158章 新秩序，新气象（1/2）

时间在忙碌与希望中悄然流逝。距离兼并“磐石”避难所、人口突破七十大关，已经过去了一段时间。黑石峪内部，经过初期的混乱、整合、分歧与共识，终于如同经过锤炼的钢铁，逐渐冷却成型，展现出一种在末世中堪称奇迹的、充满韧性的新秩序。

七十多人的社区，不再是乌合之众的简单聚集，而是一个分工明确、运转高效的微型社会。

防卫队在老周的严格训练和科学管理下，早已脱胎换骨。二十名正式队员，加上十余名预备队员，以新建成的军营为大本营，实行轮换执勤和常态化训练。清晨，嘹亮的出操号子和整齐的跑步声划破山谷的寂静；白天，靶场上传来的弩箭破空声、战术训练场上的呐喊声、格斗训练中的碰撞声此起彼伏；夜晚，营房内灯火通明（得益于稳定的太阳能电力），队员们或保养装备，或学习战术理论。他们装备精良，纪律严明，眼神中透着自信与坚毅，成为黑石峪最坚实的盾牌与利剑。这支队伍的存在，本身就是一种强大的威慑，让内部宵小不敢妄动，也让外部潜在的威胁望而却步。

生产队在赵大山的带领下，规模扩大，分工更细。水培农场的面积扩大了一倍，采用更精细的轮作和营养液配方，产出的蔬菜瓜果不仅满足了基地的基本需求，甚至偶有富余，可以晾晒储存或用于奖励。维修组不仅能熟练维护净水厂、太阳能板等核心设施，还开始尝试利用搜集来的废旧金属和零件，仿制或改良一些急需的工具和小型设备。搜索队的外出也更加有针对性，重点搜集建材、金属、电子元件等战略物资，为即将启动的防洪工程和未来发展做准备。生产区内，人们各司其职，忙碌而有序，空气中弥漫着泥土、机油和希望的气息。

后勤队在王娟的精心打理下，成为保障基地顺畅运行的润滑剂。物资仓库管理得井井有条，每一件物品的入库、领用、库存都通过管理系统清晰可查。贡献点的记录、核算和兑换公平透明，极大地激发了成员的劳动积极性。医疗室的条件也有所改善，储备了更多草药和基础药品，能够处理常见的伤病。食堂提供的伙食虽然依旧简单，但能保证热量和基本营养，偶尔还能见到一点绿色蔬菜，这在末世已是难得的享受。后勤队的细致工作，让每个人都感受到了制度的公平和社区的温暖。

贡献点系统的成功运行，是这一切有序运转的基石。多劳多得、按贡献分配的原则深入人心。无论是完成危险的搜索任务、参与繁重的工程建设，还是进行枯燥的日常值守、做出小小的技术革新，都能获得相应的点数，换取更好的食物、衣物、个人用品甚至学习机会。这套制度激发了每个人的潜能和创造力，形成了良性竞争的氛围。人们不再仅仅为了生存而劳作，更是为了更好的生活、为了在集体中获得认可和尊重而努力。

甚至，在相对安定的环境下，一些战前被压抑的需求也开始悄然复苏。有人用积攒的点数换来了纸张和笔，尝试记录生活或绘制图纸；有人聚集在一起，交流着各自残存的知识和技能；孩子们（虽然数量极少）在相对安全的环境下，也开始接受一些基础的教育和劳动训练。一种文明复苏的微弱萌芽，在黑石峪的土壤中悄然生长。

整个基地呈现出一种有序的繁荣。虽然外部世界依旧是炼狱，但在这片山谷中，人们凭借自己的智慧和汗水，艰难地重建着秩序、希望和尊严。夜晚，太阳能路灯照亮了主要道路，营房和居住区的窗户透出温暖的灯光，偶尔还能听到隐约的交谈声甚至笑声。这与外面死寂、黑暗、危机四伏的世界形成了鲜明的对比。