第73章 Miss Lucifer（4）（2/2）

他拥有蝰蛇的优雅与耐心，享受猎物主动靠近的试探。

他从不急于索取，而是慢慢布下让人沉沦的陷阱。

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苏黛对这份设定非常满意，林栖的团队确实精准地抓住了她想要的张力。

“设定非常出色，”她回复林栖，“就按这个方向推进吧。可以同步交给原画组，让她们开始进行卡面创作了。后续创作务必保持人物的统一性，确保角色魅力能够贯穿始终。”

“明白，后续的质量我会严格把关。”

林栖的回复很快传来。

处理完文案这边的事宜，苏黛将注意力转向原画。

几位男主的初始形象设计存在同质化的问题。

苏黛打算重新梳理修改思路，为每个角色注入更具辨识度的视觉符号，桌面右下角弹出了王静的私聊窗口。

“老板，有件事需要汇报一下。”

“关于实习生李晨…我觉得他可能不太适合参与这个项目。”

苏黛眉头微蹙：“具体说说。”

“我在组内强调很多次，我们游戏的付费设计要兼顾公平和长期体验，但李晨提交的方案，多次直接照搬市面上现有的模式，在战斗数值平衡上也存在明显偏颇。”

“我私下找他沟通过，但这个人有点难沟通，现在他负责的部分每次都要重做，严重影响项目进度，程序那边也已经来催过好几次，我觉得是不是可以把他换到其他项目。”

“先别急，”苏黛冷静回复。

“你把这段时间他的工作记录和提交的方案整理给我，这件事我来处理。”

仔细审阅过王静发来的资料后，苏黛将其中几个关键的问题，如无视项目原则、沟通后仍坚持己见导致工作反复等问题提炼出来，连同具体案例一并发给了林姐。

“林姐，麻烦你找李晨当面沟通一次，正式提出整改要求，明确公司的项目标准。”

苏黛在消息中补充道，“如果他个人的设计理念确实与我们的项目方向无法调和，可以考虑协商劝退，按规定算好赔偿。”

然而，事情的发展出乎意料的干脆。

林姐在与李晨面谈完后就直接给苏黛回复消息：“李晨主动提出离职了。”

苏黛听到这个消息，虽然有点意外员工离职的这么干脆，但也不是不能接受，离职也是员工的个人选择，这也很正常。

“行，勉强合作对双方都是损耗。他主动离开，就按正常离职流程处理就好。”

这个小插曲并未在苏黛心中掀起太多波澜。

在她看来，团队理念一致和项目质量远比纠结个别人的去留更重要。

她很快将注意力重新集中到《miss lucifer》的研发上。

眼下，更让她耗费心神的是原画组提交的卡牌初稿。

她仔细审阅着屏幕上姜晚提交的卡面，眉头不自觉地蹙起。

平心而论，这些设计的绘画功底十分扎实，角色比例、色彩搭配都挑不出什么硬伤。

但问题也正在于此，它们太“正确”了！

正确得保守，沉闷，没有意思，

与市面上普通的角色插画无异，完全没能体现出游戏应有的、那种在视觉上就能让玩家心跳加速的吸引力。

无论是角色眼神的传递，构图的冲击力，还是氛围的营造，都过于拘谨。

远未达到她心中“惊艳”以及“欲罢不能”的标准。