第728章 整改（2/2）

“别告诉我，要做行业的搅屎棍！”许安国忍不住说道。

“什么搅屎棍，咱们那叫挑战行业规则！”梁安义正严辞地说道。

“我有自知之明，知道自己有几斤几两，营商环境有所改变，创业成功难度增加，瞎折腾，又累又赔钱，你嫂子沙包大的拳头，能打的我生活不能自理！”许安国摇了摇头说道。

“我看是你是在城市待久了，产生厌倦心理，需要远离城市的喧嚣？安瑞在全国各地有不少扶贫项目，到乡下待一段时间吧！”梁安提议道。

“也行，我去看看，顺便监督一下！”许安国思索着说道。

这顿酒，两人放开了喝，聊了不少东西，到最后都是被人搀扶地走出了餐厅。

次日下午的时候，梁安才到安瑞产业园上班，吩咐人给几个在代工厂驻厂的员工下达任务。

几天之后，有关于这两个代工厂的详细报告，直接放在了他办公室的办公桌上。

梁安在翻阅完这两份报告，在在通讯终端公司办公区会议室，召开了一次业务会议。

在会议结束之后，安瑞通讯终端公司给这两个代工的企业，发送了一份长达十页纸的整改通知。

两个代工企业收到这份通知，完全处于震惊状态。

安瑞通讯终端公司不是因为订单和产品的品质问题，给他们下达整改通知，而是普工的问题。

首先是车间产线的问题，员工上班凳子，要求从塑料凳子，改为靠背式凳子。

产线上用到化学物品的岗位必须给予补贴，员工必须做好相应防护安全措施，防止中毒事件，车间的通风不行，空气质量堪忧等。

厂区的员工食堂也存在很大问题，卫生问题严重，就餐环境问题堪忧。

这些不算什么，最重要的是，用工问题、工作时间，薪资问题，让他们难以接受。

他们的厂区有不少中专工读生和实习生，或者大专实习生，安瑞要求限制这些人的上班时长，禁止上夜班和过度加班，要求享受正常职工的福利和待遇。

他们大量滥用中专工读生和实习生，又或者大专实习生，完全是冲着低工资，不用缴纳五险一金而去。

另外要求正常职工每天的上班时长，包含加班在内，不得超过十个小时。

每个月至少休息四天，不得任何理由进行调休，每工作两个小时，产线必须停线休息十分钟，吃饭时间要求一个小时。

这条针对的是长白班的代工厂，他们的普工上班时长最低都是十一个小时，赶工的时候，超过十二个小时，吃饭时间半个小时，简直比坐牢还惨。

按照梁安的话来说，普工在产线上每天工作时长超过十小时，吃饭时间半个小时，从车间到食堂的距离不近，完全是在练田径，大概能把普工逼疯。

普工的薪酬问题，拖欠工资严重，员工入职直接押一个月的工资，极其不合理。

加班费计算，三十分钟内为增量加班，不算加班，要求必须按照半个小时计算。

普工离职极为困难，以各种理由拒绝，逼迫普工自离，侵吞普工的工资。

要求普工自离，也必须结清相应工资。

当前代工厂普工薪资过低，要求集体给普工涨薪，具体涨薪多少，没有说明。

这两家的代工厂负责人在看完这份整改通知，完全坐不住，直接赶往南油安瑞产业园拜访，怕失去安瑞产品的代工资格。