第29章 年终奖，万丈雄心（2/2）

潘阳手臂一挥，指向身后的电器墙。

“同时，也为我们华阳如今破千的员工同志，以及上下游供应链上数以万计的企业同胞，带来了更多、更稳定的就业岗位！”

“而今！”

潘阳的声音带着欣慰！

“跟随我们华阳一路走来的第一批员工兄弟，以及在过去一年中贡献突出的兄弟，都已经拿到了公司分配的、拥有自己独立产权的住房！而余下的所有兄弟，也都分到了条件优越的公司公寓！我们华阳，兑现了最初的承诺，绝不让任何一个奋斗者流汗又流泪！”

台下，尤其是早期加入的员工区，和那些刚刚拿到崭新房产证钥匙的员工区域，爆发出巨大的、带着哽咽的欢呼声，许多人激动地相互拥抱，挥舞着手臂，泪水在眼眶中打转。

安家立业，这是刻在中国人骨子里的梦想！

“我希望，在接下来的一个五年，我们能继续携手并肩，共同创造更高的辉煌，书写属于我们华阳人自己的传奇！”

潘阳的声音充满了感染力。

顿了顿，潘阳开始宣布最实实在在、关乎每个人钱袋子的福利。

“今年，我们华阳的薪酬体系将再次进行全面调整！普工基础月薪，提升至200元！技工月薪，达到500元！高级技工与核心骨干月薪，突破1000元大关！”

每一个数字的报出，都引来一阵倒吸冷气声和随之而来的、更加狂热的掌声与欢呼！

这薪资水平，已远远将国内任何一家国营大厂，甚至新兴的外资企业甩在身后，真正实现了让奋斗者获得超额的回报！

“同时，还有一个关乎我们下一代、关乎华阳未来的好消息要告诉大家！”

潘阳的声音带着鼓励，与期盼。

“今年，我们会在园区周边，再规划建设三万套职工福利住房！并且，我们将投资兴建四所总共可容纳三万学子、实行全封闭寄宿管理的‘华阳技术学院’！”

潘阳清晰地阐述了，学院的教学层级。

“我们学院，将依次设立小学部、中学部、高中部以及大学部，配备全球最先进的教学设施，以及由我们顶尖团队编写的、更科学、更注重实践与创新的教育教材！让我们的孩子，真正做到因材施教，人人如龙！”

“未来，我们华阳的技工、高级技工乃至工程师岗位，将优先从我们自己学院培养的优秀毕业生中选拔！”

这一承诺，为所有华阳员工描绘了一个清晰，而光明的未来通道，彻底解决了他们的后顾之忧。

林林总总，潘阳讲了近半个小时，从产业布局到员工福祉，从技术突破到教育兴邦，勾勒出一幅令人心潮澎湃、热血沸腾的宏大蓝图。

“好啦！官面文章到此结束！”

潘阳话锋一转，脸上露出轻松而极具感染力的笑容。

大手一挥，指向台上那座令人窒息的，钱山和电器堡垒。

“下面，开始我们每年最激动人心、最实实在在的环节——发工资，发奖金，发福利！”

“今年的年终奖，依旧是两个月工资！而福利家电，我们准备了三类，价值相当，大家可以按自家需求，自由选择！”

潘阳逐一介绍！

“分别是：24升的‘华阳冰域’节能冰箱、1.5p的‘华阳清风’冷暖空调、以及‘华阳厨韵’电饭煲、电磁炉加微波炉组合套装！”

潘阳特意提高了音量说明。

“由于咱们兄弟人数太多，台上这些，只是展示和第一批发放的！没领到的兄弟，请按照事先安排的部门秩序，前往各分园区库房领取！保证人人有份！”

顿了顿，潘阳继续补充道。

“当然，如果有同志家里确实不需要这些家电，也可以选择到财务处登记，领取等同于市场价的，1200元现金补贴！”

“另外，由于今年的福利都是大件，搬运需要时间，所以我们的年夜饭，定在下午四点正式开始！食堂为大家准备了，前所未有的丰盛宴席，酒水管够，不醉不归！”

潘阳话音刚落，整个人群便如同被点燃的炸药桶般，爆发出掀翻天的巨大欢呼声，年会气氛瞬间达到！

散会后，员工们如同开闸的欢腾洪流，在各自主管的带领下，有序而迅速地领完厚厚的工资和奖金信封后，那些没在主席台下领到家电的员工，都兴高采烈、三五成群地涌向各自区域的仓库。

几乎没有人选择，去财务兑换那1200元的现金补贴。

原因无他，华阳生产的这些智能家电，因为潘阳的策略，不对内销产品，不打压国内企业，只有极少量的精品，通过特殊渠道流入京、沪等一线城市的高端涉外商场，价格高昂且一机难求。

在普通的国内市场上，根本见不到踪影，其稀缺性和卓越性能，使得它们在国内黑市上的价值，远超1200元。

即便自己暂时用不上，转手加价个三五百块，也有的是人抢着要，其实际价值，远超过那固定的现金补贴。

这一有趣的现象，经过去年华阳复读随身听的火爆，和今年智能家电在外贸市场的疯狂冲击，已然形成了一个心照不宣的传统。

在华阳发放年终福利的这天，工业园区大门外的广场上，总会聚集起一批嗅觉灵敏的经销商和“黄牛”。

他们早早就在这里翘首以盼，等着从华阳员工手中，加价收购这些代表着品质，与潮流的紧俏货。

这无意间形成的景象，也成为了华阳科技实力与产品魅力的，又一个鲜活注脚。