第114章 劳模辛苦得犒赏，神念初显管理便（2/2）

这……这简直就是为他现在的工作量身定做的！

徐三本身就是先天异人，精神力比普通人强不少，但从未有过如此高效运用精神力的法门！

他仅仅是初步理解了一下《神念》的基础原理，就感觉自己的思维仿佛被梳理了一遍，变得更加清晰、敏捷！

之前同时处理公司文件和群消息带来的滞涩感一扫而空！

他尝试着一边回复公司的邮件，一边在群里记录金猛刚发的“休闲汇报”（今天的内容是：劈柴），同时还在脑内构思晚饭吃什么——三件事并行不悖，清晰无比，毫无干扰！

“这……太神奇了！”

徐三激动得手都有些发抖。

这《神念》之法，对于他这种需要处理大量琐碎信息和管理工作的人来说，价值无可估量！

不仅能极大提高工作效率，甚至对自身的异能开发都有难以想象的好处！

陈先生随手给出的“小玩意儿”，竟然就是如此契合他的神技！

【徐三】：“陈先生！这……这太珍贵了！谢谢您！谢谢！”他激动得不知该说什么好。

【陈昭】：“好用就行。好好干，月底报告写漂亮点。（微笑.jpg）”

【徐三】：“是！保证完成任务！”徐三此刻干劲十足，感觉还能再统计一百个徒弟的日常！

获得了《神念》之法的徐三，工作效率发生了质的飞跃。

他现在可以同时监控群消息、处理公司事务、在脑内更新数据库、甚至还能分心思考如何优化统计流程。

回复群消息的速度更快，记录更精准，甚至连调解纠纷都变得更加游刃有余——因为他能瞬间分析出双方话语中的逻辑漏洞和真实意图。

【张楚岚】：“三哥！你最近反应好快啊！我刚发你就记录了！（惊讶.jpg）”

【诸葛青】：“徐三先生似乎……精力愈发充沛了。（察觉到了细微变化）”

【王也】：“厉害啊徐三哥，这就是传说中的‘社畜の进化’吗？（调侃）”

徐三只是推了推眼镜，深藏功与名，回复道：“分内之事，应该的。”（内心：都是陈先生赐予的神技！）

他甚至开始主动优化群内的管理。比如设计了更简洁的报备模板，设定了关键词自动提醒功能（防止有人忘记报备），还偶尔会发布一些“休闲活动建议清单”，鼓励大家开拓思路，别老是挖野菜打游戏……

在他的“神念”加持和辛勤管理下，燕山派微信群的运转变得前所未有的高效和……规范化。

虽然群里依旧充满了各种奇葩事和尴尬瞬间，但至少在“劳逸结合”的落实和数据统计方面，变得井井有条。

陈昭偶尔潜水看看，对此非常满意。

不错，徐三这小子是个可造之材。以后门派大了，说不定能当个总管什么的。

而徐三，则彻底沉迷在了这种高效处理信息、一切尽在掌握的成就感中。

他甚至觉得，管理燕山派这群问题儿童，比管理公司那些员工更有挑战性，也更有趣……

当然，如果张灵玉和夏禾那边能有点实质性进展，而不是天天玩“谁先说话谁就输”的木头人游戏，那就更完美了。

徐三默默地将“促进张灵玉与夏禾有效沟通”列入了《神念》辅助下的优先处理事项列表，并开始利用强大的信息分析能力，默默观察两人的语言模式和行为习惯，试图寻找突破口……

劳模徐三，在获得神技后，正朝着燕山派“金牌管家”的道路上狂奔而去。

（第一百一十四章）