第10章 宴席风波（1/2）

以关心的语气询问：

最近咱们的项目进度有点慢，是不是遇到了什么困难？

比如对部分任务不熟悉，或者时间安排有冲突？

倾听其想法，了解拖延的真实原因（如能力不足、分工不合理、个人事务繁忙等）。

针对性解决，推进工作。若小王因对业务不熟悉拖延，主动分享自己的经验和资料，或一起向有经验的同事请教，明确分工时将他擅长的部分交给其负责。

若因分工不合理导致效率低，重新梳理工作流程，按各自优势分配任务，设定每日小目标，互相监督进度。

若因个人事务影响，在不违反原则的前提下，主动分担部分工作，帮助其协调时间，确保整体进度不受影响。

加强协作，及时反馈。后续工作中每天和小王同步进展，

遇到问题及时沟通解决，定期向领导汇报工作进度，让领d了解工作推进情况。总结经验，提升团队效率。

项目完成后，和小王一起复盘，总结此次合作的问题，未来在团队工作中更注重前期沟通、合理分工和及时协作，避免类似情况再次发生。

总之，面对同事问题，要以理解和帮助为出发点，通过有效沟通化解矛盾，最终推动工作顺利完成。”

颜妍和几位考官要不是顾忌身份和场合都忍俊不禁的想要鼓掌了，按流程说道：

“好的，考生对三个题的回答还有什么补充吗？”

“没有了考官！”孟寻回答道。

“请工作人员将第一位考生请回面试房间听分！”颜妍大声说道。

第一个面试的也是男生，壮壮的，同孟寻一起站的笔直，

但是他显然要紧张一些，他的手都在哆嗦，也许是太紧张了。

“一号考生得分77.9分！”

“二号考生得分95分！！！”颜妍宣读道。

旁边的一号考生瞬间扭过头不可思议的看着孟寻，

“畜生啊！”

留下只有两个人才能听见的声音。

两人一起谢过考官，孟寻接过颜妍面试成绩单时鬼使神差的用手勾了一下她的手心。

颜妍瞬间脸色变了，身体一股暖流非常的舒服，

自从和老公分房4年以来从来没有这种感觉。

她怪罪般的瞪了孟寻一眼，孟寻尴尬的一笑，说

“各位考官有缘再见！”

等待两位考生出去后，几位考官小声说着话，

“这小男生不得了，思维敏捷，条理清晰，口才还好，长得俊俏，以后当官的料！”

“是啊，也不知道有没有对象！”

另一位年长女考官附和道。

颜妍听到这也陷入了沉思，以至于之后的考生答题内容她都是听的只言片语。

考场里发生的事孟寻就不得而知了，领了手机和其他个人物品就出了考场校门。

看着天空那么蓝，一切都是那么的顺眼，打电话给养父母报了个喜，

也给孟晴姐姐打了个电话，他们都非常兴奋，也由衷的为孟寻高兴，但是他们还以为孟寻报的是莫市城管局。