第175章 有来有往（1/2）

省委层面传来的微妙信号，如同初春湖面裂开的冰缝，虽未完全融化，却已预示着气候的转变。

一些原本在孟寻与江涛之间保持中立的省厅领导，态度开始变得有些暧昧，在审批莫市上报的项目时，语气多了几分斟酌，速度也明显放缓。

孟寻对此心知肚明，却并不点破。

他依旧按部就班地主持市w工作，每周的常w会、书记办公会照常召开，议题清晰，决策流程公开透明。

对于江涛在市政府职权范围内的一些动作，只要不越界，他依然保持着表面上的尊重和支持，甚至在一次常w会上，还肯定了江涛在争取某项省级环保资金上做出的努力。

这种不动声色的态度，反而让江涛有些无所适从。

他准备好的许多“炮弹”，仿佛打在了棉花上，无法激起预期的激烈反应。

孟寻就像一棵根系深扎大地的老树，任凭风浪起，稳坐钓鱼台。

斗争并未消失，而是转入更细微的层面。

一次，市zf办上报一份关于调整部分zf部分政府部门人员的分工方案，其中将一位跟随江涛从京城来的秘书，安排到了联系财政、发改等核心部门的岗位上。

这份方案看似合理，实则隐含着进一步渗透关键领域的意图。

方案送到孟寻案头，他没有直接否决，而是将市w办主任叫来，语气平和地询问：

“这位新来的副主任，对市的财政状况和发展规划了解多少？之前有没有相关领域的工作经验？”

金信心领神会，回答道：“孟sj，他刚来不久，主要是负责江市长的文稿和行程，对具体业务确实还在熟悉阶段。”

孟寻点了点头：“年轻干部需要锻炼机会，这很好。不过联系财政、发改责任重大，是不是先让他从联系科教文卫或者农业农村方面做起，更有利于他全面了解莫市情况，也更稳妥一些？你看呢？”

他没有强行命令，而是商量的口吻，给出的理由也充分合理。

金信自然明白该怎么做。最终，那份分工方案被微调，江涛秘书被安排到了相对次要的领域。

江涛得知后，脸色阴沉了半晌，却找不出任何发作的理由。

孟寻用的是阳谋，遵循的是常规，让他有火发不出。

江涛背后的力量也开始运用更精细的手段。

省内一家颇有影响力的经济研究刊物，刊登了一篇署名专家文章，题为《论后发地区招商引资的“魄力”与“定力”》。

文章没有点名莫市，但通篇都在强调“魄力”的重要性，批评某些地方“因噎废食”，

因为个别失败案例就变得“畏首畏尾”，“错失产业升级良机”，并列举了多个沿海地区“敢为人先”最终取得成功的故事。

这篇文章在莫市乃至黑省官场和商界流传甚广，其指向性不言自明。

一些原本就对孟寻“保守”风格略有微词的本土商人，开始私下议论，觉得江市长带来的“新思路”或许更值得尝试。

孟寻看到这篇文章后，只是淡淡一笑，对前来汇报的新任宣传部部长李月说：

“学术讨论，百家争鸣嘛。我们坚持实事求是就好。

这样吧，你们也约请几位省里熟悉我们莫市情况的专家学者，写几篇文章，