第145章 各奔东西（2/2）

祁司长，我们是例行检查，请您理解。钟小艾公事公办地说。

欢迎监督。祁同伟坦然回应，我们的工作确实需要监督，这样才能少犯错误。

检查结束后，钟小艾私下对同事说：祁同伟同志主管的项目，程序规范，材料齐全，看得出来是用心在做事的。

最让人意外的是赵德汉。他在处级班结业回到部委后，依然保持着谨小慎微的作风。但在一次项目评审会上，他却出人意料地对某个存在问题的项目投了反对票。

这个项目虽然经济效益可观，但环境风险太大。赵德汉在会上说，我们不能为了短期利益牺牲长远发展。

后来有人问他为什么突然这么，他说：在党校学习时，听祁司长讲过生态优先的重要性。我觉得他说得对。

就在各项工作顺利推进之时，一个新的重大课题摆在了祁同伟面前——国家准备启动新一轮东北振兴战略，委领导让他牵头制定实施方案。

这是一个烫手山芋。东北振兴已经实施多年，但效果不尽如人意。如何在原有基础上实现突破，考验着祁同伟的智慧。

他带着团队再赴东北，深入调研。在沈阳、大连、长春、哈尔滨，他与企业负责人、产业工人、基层干部广泛交流。

东北的问题不是资金问题，而是体制机制问题。一位老工业基地的负责人直言不讳，不敢闯、不敢试，再好的政策也落不了地。

调研回来后，祁同伟提出了一个大胆的方案：在东北设立改革创新试验区，赋予更大的自主权，允许在体制机制创新上先行先试。

这个方案在委内引起了激烈争论。有人认为太过激进，风险太大。祁同伟据理力争：

东北振兴不能再走老路。要给地方松绑，让他们能够因地制宜探索新路。

争论最激烈的时候，他甚至直接找到委主要领导：我愿意立军令状。如果试验区失败，我承担全部责任。

最终，方案获得了通过。在制定具体实施方案时，祁同伟特别强调要吸取以往教训：

不能再搞政策输血，要帮助东北建立造血机制。重点是营商环境、创新生态、人才政策。

在事业蒸蒸日上的同时，祁同伟的家庭生活也幸福美满。妻子赵静婉在财政部的工作同样出色，他们的孩子健康可爱。每个周末，只要不加班，祁同伟都会陪家人。

工作和家庭就像鸟的两个翅膀，缺一不可。他常对下属说，要把对家庭的责任感，转化为工作的动力。

有一次，孩子问他：爸爸，你为什么总是这么忙？

他认真地回答：爸爸在做一件很有意义的事情——让更多小朋友的爸爸姆妈能在家门口找到好工作，这样他们就能天天陪着自己的孩子了。

这个简单的回答，道出了他所有工作的初心。

时光飞逝，转眼祁同伟在发改委已经工作了一年。这一年里，他推动出台了多项重要政策，解决了多年悬而未决的难题。

委领导在年终总结会上特别表扬了他：同伟同志不仅专业能力突出，更重要的是有担当、有情怀。他主持制定的政策，既符合国家战略，又贴近基层实际。

但祁同伟始终保持清醒。他在年终述职报告中写道：

区域发展不平衡不充分的问题仍然突出，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。在新的一年里，我将继续深入基层，倾听群众呼声，为推动区域协调发展贡献自己的力量。