第42章 五级达成（1/2）

一键升级。

声望值到达五级。

看了下升六级的要求和奖励。

升六级需要足足经验值，不容易，暂时不用想了。

六级的奖励要强许多，居然有三。

第一，可领取分区聊天大厅初级管理员职务。（初级管理员，有艾特所有人的权利；有置顶内容和标注消息权利；每月有三次黑名单，禁言其他玩家权利）。

第二，专属ai助手，全天二十四小时守候并帮助处理玩家个人事务；

第三，指定任意站点卡一张。

如此丰厚之奖励，就问谁不想要！每一个单拿出来，都可算是一个黄金物资箱奖励了。

可黄金箱靠运气，这声望值……就靠努力了！

勤能补拙，老祖宗诚不欺我！

升五级的奖励——一张人数上限为百的中型群聊卡到手。

柯远直接开群，先将小群里的人拉了进去。

一时间，其他七人感慨连连。

有的人还在为吃喝发愁，而有的人已经开始组建中型团队了吗？他们何其有幸，一开始就遇到对的人，拥有了靠谱的队友。

柯远：“有想做管理员的吗？”

由于是百人群，除了柯远这个群主，还可以设置五个管理员。

结果，那七人都没说话。

“给你一个？”柯远艾特蛋蛋。他一直在帮柯远负责各种统筹，又擅长交际，似乎是最适合。

鸡蛋鸭蛋荷包蛋：“没问题。从今往后，我就是老大正经的爪牙了。”

“你也来一个？”柯远询问鹰王。

“我可能做不了什么。”

“没事，你帮我武力震慑他们就好。”

“那行。”

柯远。“谁想做管理员的，可以自行向我申请。管理员的话，每个月可以领取一定工资，具体数字再议。不想进这个百人群的，也可以自己退出去。”

等了几分钟，没人退出。

也不出所料，只霸总一人发来了管理员申请信息。

柯远：“给我一个理由？”

霸总：“本少爷英俊多金，风流倜傥……”

“滚！”

“我连追踪卡都给你了，也没宰你，说了只想做你的撑伞人。你是群主，我是管理员，我堂堂百亿霸总做你助手，场面够足了好吗？我可是连陨石都抠给你了！这还不够诚恳？”

“给个正经理由。”

“三个月，你要是没看到我价值，我退位让贤。”

“ok。三个月考察期。”柯远到现在也不明白，这霸总，是眼高于顶的盲目自信，还是真有些能耐。

不过，他也有些运道是肯定的。人家是总裁，有带团队经验也是真的。所以，允了。

柯远向众人道：

“这个群，大家有信任的，喜欢的，亲近的，觉得可交的，某方面能力突出的玩家，可以自己拉进来。”

团队肯定是要建的，现在的八个人肯定也是不够的。

柯远有四年多的经验，知道后期有很多团队任务，团战，跨区甚至跨服的副本和对抗。队伍发展，赶早没坏处。

理想状态是，之前的小群就作为核心群，这个群就作为大本营。有需要人手，互助，或是物资交换和交易时，先以这个群为主，最大程度完成资源合理化和优化。

与此同时，作为分区第一个百人群，想进群的人肯定不少。而她作为群主，毋庸置疑又可以收割一波声望值。

柯远将想法跟其他几人说了下。