第167章 执行者的无奈（2/2）

“1.权威的折扣： 你的意志并非总是被无条件地视为正确和必须遵循的。当你的命令因自身问题而显得荒谬或有害时，连忠诚的子女也会在内心产生质疑。”

“2.信任的裂痕： 他们无法完全信赖你的判断和状态，因为他们知道，你随时可能被‘思食症’这个内在的魔鬼所控制，从而将整个家族拖入不可预知的危机。”

“3.忠诚的负担： 他们对你的忠诚，某种程度上变成了一种需要 constantly（持续）处理你制造的烂摊子、并为此感到心力交瘁的沉重负担。”

苏晨总结道：

【苏晨】：“大福和欧文的‘无奈’，是万国这个庞大家族内部普遍存在的一种潜藏情绪的缩影。”

“它揭示了，在你的高压和不可预测的统治下，即使是核心成员，其忠诚也并非是纯粹、无条件的，而是掺杂了忍耐、妥协乃至怨怼。”

“当领导者自身的缺陷成为执行者最大的困扰时，这个组织的凝聚力和效率，又能剩下多少呢？”

连忠诚的执行者都感到无奈和抱怨……

大妈的怒火在胸中翻腾，却带着一种无力感。她可以惩罚背叛者，但她该如何对待这种弥漫在空气里的、无声的“无奈”？

思食症……这个她无法摆脱的梦魇，不仅是她个人的弱点，更成了动摇她统治根基的一颗毒瘤，连她最亲近的子女都无法完全信赖她。

这份认知，让她那看似固若金汤的家族堡垒，从内部显露出了更多、更深的裂痕。