第53章 陈枫用军人管理模式，药材铺运营（2/2）

这些规定，条条清晰，责任到人，带着浓厚的军队管理色彩。几个伙计起初听得有些紧张，但见陈枫并非苛责之人，且奖惩分明，目的也是为了店铺更好、大家饭碗更稳，慢慢也都理解了，并表示会严格遵守。

“另外，”陈枫最后补充道，目光看向一直安静坐在旁边、似懂非懂听着着的星宝，“星宝对药材有特殊的感应。以后，凡是经过初检、复检后，仍觉得有些拿不准的药材，或者新收来的偏方中涉及的奇特药材，最后都要让星宝‘看一看’，她的感觉，将作为我们最终判断的重要参考。”

伙计们早已对星宝的“神奇”有所耳闻，此刻更是肃然起敬，纷纷点头。

制度颁布后，陈枫以身作则，每日最早到店，最晚离开，严格按照流程检查药材，填写日志。伙计们见老板如此认真，也不敢怠慢，很快便适应了新的管理模式。

效果是立竿见影的。

店铺环境变得更加整洁有序，药材分类摆放井井有条，再也不会出现忙中出错、拿错药的情况。因为责任到人，伙计们在分拣和保管药材时更加用心，一些微小的瑕疵也能被及时发现剔除。工作日志的存在，也让所有交易和事件都有了记录，避免了不必要的纠纷。

整个“星宝药材铺”仿佛一架被精心调试过的机器，运转得更加精准、高效。虽然因为马老板的低价冲击，客流量尚未完全恢复，但凡是进店的顾客，都能感受到一种不同于别家的、令人安心的严谨与规范。

星宝似乎也很喜欢这种井然有序的氛围。她偶尔会迈着小步子，在各个区域“巡视”，虽然不说话，但那双清澈的大眼睛会仔细地看着伙计们忙碌。有时，她会在一批新到的药材前停下，小手轻轻拂过，若感受到让她不喜的灰气，便会抬头看向陈枫或负责的伙计，轻轻摇头。这成了店铺质量把控最后、也最神秘的一道关卡。

陈枫将军队的管理智慧融入商业经营，不仅有效提升了店铺的抗风险能力，更在无形中凝聚了人心，夯实了“诚信”二字的根基。他知道，与百草堂的战争是长期的，拥有一个稳固可靠的后方，至关重要。

就在店铺内部焕然一新，如同磨亮了刀枪，准备迎接更大风浪之时，马老板那边的动作，也并未停止。一场更为隐蔽、也更针对性的阴谋，正在暗处悄然酝酿。