第65章 创始团队（2/2）

甚至，之前那个在后勤部、性格耿直、曾在林薇被停职时第一个不顾风险站出来为她说话的老员工老王，也托李哲带来了他的口信和老式的问候，他表示如果林薇的新公司初创期，需要有人帮忙处理杂务、协调资源、看管“家当”，他随时愿意办理提前退休手续，过来发挥余热，不要高工资，只图个心里痛快。

一周后的傍晚，华灯初上，园区逐渐安静下来。而这间不算宽敞的临时办公室里，却灯火通明，人气汇聚。已经聚集了七八个人，除了林薇和稍晚些过来的顾景深，其余全是毅然从腾飞科技离职、追随林薇而来的核心骨干与技术精英。他们围坐在一张由几张桌子临时拼凑起来的长桌旁，桌上散落着写满了思路和架构图的白色板纸、处于开机状态的笔记本电脑、喝了一半的矿泉水瓶以及一堆刚刚解决完晚餐、尚未收拾的外卖餐盒。空气中弥漫着咖啡因、食物香气以及一种高度专注、思想碰撞产生的特殊“场域”。

气氛热烈而专注，充满了初创团队特有的那种混杂着焦虑、兴奋与无限可能的能量。

林薇站在一块巨大的白板前，身姿挺拔，眼神熠熠生辉，不再是那个在腾飞科技会议室里需要字斟句酌、权衡利弊的职业经理人，而完全变成了一个充满激情、洞察力与强大说服力的梦想构筑者与团队灵魂人物。白板上已经画满了初步的产品逻辑流程图、粗略的技术架构草图、竞品分析矩阵以及目标市场的细分图谱。

“各位，”她的声音清晰有力，带着一种能安定人心又激发斗志的魔力，在不算太大的空间里回荡，“首先，我再次，也是最后一次，郑重地感谢大家这份沉甸甸的信任。感谢你们愿意把职业生涯的宝，压在我和景深身上，压在这个目前还只有几张ppt、几块白板、一个名字都还没想好的新公司上。”她的目光缓缓扫过围坐在桌边的每一张面孔——年轻的李哲、赵琦、小杨、小徐，经验丰富的资深工程师，他们的脸上有疲惫，有期待，更有一种找到方向的坚定。“我们放弃稳定，聚集在这里，不是为了找一份养家糊口的安稳工作，而是为了一个共同的目标——亲手创造一些现在这个世界上还不存在、但我们内心深处坚信它应该存在、并且一旦实现将极具价值的东西！我们要做的，是开创者，是从零到一的冒险家！”

她转身，用马克笔重点敲了敲白板上的核心方向区域：“我们的目标，非常明确——利用前沿的数据处理技术和智能算法，为企业客户提供真正智能、可快速落地、能直接显着提升其运营效率和核心决策水平的saas（软件即服务）服务！这不仅仅是超越我之前在腾飞提出的那个被层层限制的‘晨曦计划’，而是要彻底重新定义这个领域的标准和体验！我们要做的，绝不是腾飞那种追求大而全、为了汇报好看却往往不解决实际关键问题的‘面子工程’，而是要精准切入行业和客户的真实痛点，用极致的产品用户体验、过硬的技术实力和贴地的服务说话，打造出口碑！”

接着，她开始以极具感染力的方式，详细阐述她基于前世模糊记忆和今生深刻行业洞察所规划的第一个核心产品——一个面向广大中小企业的、高度集成化的智能运营与决策分析平台。她清晰地描述着产品的几大核心功能模块，它能为客户解决哪些具体而痛苦的效率瓶颈和决策盲区，精准的目标用户画像是什么，以及它与市场上现有同类产品相比，最具杀伤力的差异化竞争优势在哪里。她的描述，不仅逻辑链条严密，数据支撑隐约可见，更带着一种仿佛亲眼目睹过产品成功未来般的笃定和前瞻性，让在座的所有技术精英和市场骨干都听得全神贯注，心潮澎湃，眼中闪烁着看到宝藏般的光芒，不时有人低头快速记录着要点。

“技术上，要实现林总描绘的这个蓝图，我们需要集中火力攻克几个关键节点，”李哲率先接口，他已经在白板的技术架构区域写写画画，勾勒出几个核心模块和它们之间的关联，“比如，高并发下的实时数据流处理引擎、能够根据企业自身数据不断自我优化的自适应算法模型集群，以及最重要的一点——必须建立在保证客户数据绝对安全和隐私前提下的、可靠的隐私计算框架……这些技术点虽然有挑战，业界能完美解决的也不多，但我认为，以我们目前在座几位的能力和决心，完全有信心、有能力去解决它们！”

“市场切入和初期推广策略这一块，我可以牵头负责！”赵琦迫不及待地接过话头，语气充满自信，“我之前在腾飞做的那个未竟的调研，里面还有很多珍贵的、未被采用的的一线数据和客户访谈 insights（洞见）。我对这个领域几个关键垂直行业的客户真实需求、付费意愿、以及现有竞争对手的软肋，都非常熟悉！我建议，我们可以不追求一开始就铺大摊子，而是集中资源，先从一到两个我们最有把握的垂直行业进行深度切入，集中火力，打造出几个具有示范效应的标杆案例，用结果说话！”

紧接着，小杨、小徐和其他几位成员也纷纷踊跃发言，或补充技术细节，或从产品设计角度提出优化建议，或分享自己过往在运营、测试、甚至财务风控方面积累的经验和资源。没有森严的层级观念，没有繁琐的预先审批流程，只有思想的激烈碰撞、灵感的自由迸发和对共同目标毫无保留的投入。这种纯粹为了一个激动人心的共同愿景而全力思考、协作、争辩的氛围，是在等级分明、流程僵化的腾飞科技里，他们从未真正体验过的，也让每个人都感到一种前所未有的释放与充实。

顾景深坐在稍远一点的角落，姿态放松，手中端着一杯已经凉透的咖啡，目光始终没有离开过白板前那个挥斥方遒、光芒四射的身影，以及围绕在她身边的那群被点燃的“信徒”。他看着林薇如何用清晰的愿景、深刻的洞察力和强大的个人凝聚力，将这群来自不同部门、怀着不同期望却同样不甘平凡的“散兵游勇”，在如此短的时间内，迅速凝聚、整合成一个目标高度一致、斗志昂扬、充满战斗力的初创团队核心。他的眼中，充满了毫不掩饰的欣赏、欣慰以及一种“果然如此”的笃定。他知道，自己不仅找到了最理想的事业合伙人，更找到了一位天生的团队打造者和精神领袖，一位能带领这艘新船穿越惊涛骇浪的完美“船长”。

热烈的讨论一直持续到深夜，窗外的园区早已陷入沉睡般的寂静。当会议暂告一段落时，初步的产品方向、核心的技术实现路径、以及基于各人特长和意愿的初期人员分工，已经基本明确下来。每个人都清楚地知道了自己在接下来几个月创业最艰苦的初期阶段，需要承担的核心责任以及即将面临的严峻挑战。虽然前路漫漫，但方向已然清晰，团队初具雏形。

当大家带着极度兴奋又混合着生理疲惫的神情，互相讨论着陆续离开办公室后，空间里重新恢复了安静，只剩下林薇和始终耐心等待的顾景深。

顾景深放下咖啡杯，走到林薇身边，并肩站在那块写满了智慧与激情痕迹的白板前，目光扫过那些密密麻麻却条理清晰的构思、公式和草图，唇角勾起一个温和而满意的微笑：“看来，我们的‘星舰’，不仅设计图纸越来越清晰，而且，已经成功招募到了第一批最关键、也最优秀的船员。他们带来的，不仅仅是专业技能，更是无价的信心和勇气。”

林薇长长地、舒缓地吐出了一口气，仿佛将连日来的紧张、筹备的压力以及刚刚高强度讨论的疲惫都一并吐出。身体虽然发出了需要休息的信号，但她的精神却处于一种奇异的、高度亢奋的状态，仿佛有无限的精力。她转身，看向窗外科技园区零星闪烁、如同守夜星辰般的灯火，感受着身边这个男人给予的无声却坚实的支持，回味着刚才那群伙伴们眼中闪烁的信任与激情，一种前所未有的、混合着巨大力量感、沉重责任感和无限希望的情绪，在她心中油然而生，充盈着她的整个灵魂。

“船员已经基本就位，船舵也已握在手中，”她转过头，目光清亮如洗，坚定如磐石，看向顾景深，语气沉稳而充满力量，“接下来，该为我们这艘刚刚完成龙骨铺设、即将正式启航的‘星舰’，去寻找足够支撑它远航、突破第一道风浪的……‘燃料’了。”

第一桶金，天使轮的融资，必须尽快、稳妥地到位。真正的战役，才刚刚开始。