第40章 剑悬危泽，薪火相传1（2/2）

试探二：柳如眉安排了一场小规模的“意外”——一伙伪装成散修的血煞宗外围成员在城内制造骚乱。凌素心反应迅速，指挥若定，不仅快速平息事态，还顺藤摸瓜，挖出了几个隐藏的眼线，手段干脆利落。但其处理方式也略显霸道，对可能误伤的平民有所忽视。

评价：忠诚可靠，军事能力强，威望足。但过于刚直，缺乏政治柔韧性，对经济、情报等事务涉猎不深。

对象二：苏文（星尘阁大掌柜，原外联司执事，男，筑基六层）

背景：韩立发掘的管理型人才，精于计算，谈判能力极强，被派来望泽城掌管星尘阁不过三年，便将阁内利润提升了三成。性格圆融，长袖善舞。

试探一：柳如眉让他负责与百草派进行一项关于长期供应“雾隐花”的复杂谈判。苏文展现了惊人的耐心和技巧，不仅压低了价格，还争取到了优先购买权，更在谈判间隙，与百草派一位实权长老建立了不错的私人关系。

试探二：柳如眉故意让账房在给苏文的月度报表中制造了几处不易察觉的疏漏。苏文在极短时间内发现并更正，并对相关责任人进行了严厉而不失分寸的处罚，显示出其精细化管理能力和对财务的敏感。

评价：能力全面，尤其擅长经济与外交，心思缜密，忠诚度经韩立担保无疑。但修为稍弱，军中威望不足，且过于“精明”，有时难免在原则性问题上显得摇摆。

对象三：墨渊（原青云宗客卿，后投入仙伯府，阵法师，男，筑基七层）

背景：因与曲铭交流阵道，志趣相投，加之仰慕仙伯府发展前景，于五年前携弟子加入。阵道修为高深，负责望泽城核心阵法维护与升级。性格沉稳，不喜交际，但在技术领域权威极高。

试探：柳如眉以“防范血煞宗阵法渗透”为由，要求墨渊在三个月内，在不影响大阵正常运转的前提下，完成对城主府及星尘阁核心区域的阵法升级和加密。墨渊带领弟子，日夜不休，不仅提前完成，还在原有基础上优化了三个节点，使阵法防御力提升了一成。期间，有血煞宗探子试图干扰，被墨渊预设的隐蔽阵法制住。

评价：技术顶尖，忠诚度在长期观察和曲铭背书下可信，性格沉稳可靠。但完全醉心技术，对权谋博弈、经济管理几乎一窍不通，且不擅与人打交道。

三位候选人，各有所长，亦各有所短。凌素心能稳住军方，却难驾驭复杂政经关系；苏文长于经营外交，但武力威慑不足；墨渊技术保障无忧，却无法处理日常事务。

柳如眉陷入沉思。将如此重担交予其中任何一人，似乎都有明显短板。府主需要的是一位能在他闭关、自己专注于修行期间，稳住望泽城局面，确保仙伯府利益不受损的“守成”之人，而非一个需要时间成长、还可能因性格缺陷导致风险的“开拓”之才。

反复权衡利弊，并与韩立通过加密传讯玉简多次沟通后，柳如眉做出了一个大胆而务实的决定——设立“双副手”制度。

行政与经济副手：苏文。提升苏文为“望泽城总管”，总览星尘阁、对外商贸、与各方势力日常协调、内部行政人事及财务。其长袖善舞、精于管理的特性，正好用于处理这些繁杂事务。

军事与安全副手：凌素心。职位仍为星陨卫副统领，但赋予其更高权限，在柳如眉不直接干预时，负责望泽城所有仙伯府武装力量的指挥、城内治安维稳，并代表仙伯府参与军事议事堂的日常会议。其刚毅果决，能有效震慑屑小，稳住基本盘。

技术顾问：墨渊。地位超然，直接对柳如眉负责，专注于阵法维护、升级与研发，为望泽城提供最坚实的技术屏障。

此策虽看似分权，实则明确了责任边界，避免了单一副手权力过大或能力不足的风险。苏文与凌素心性格互补，若能精诚合作，则望泽城可固若金汤；若互有龃龉，亦能在柳如眉的遥控下相互制衡。

人选既定，柳如眉开始了长达一年多的、细致入微的权力过渡。

她首先召集望泽城仙伯府所有筑基以上修士及关键岗位负责人，正式宣布了“因修行需要，将逐步减少日常事务管理”的决定，并当场任命苏文为“望泽城总管”，凌素心权限提升，墨渊地位不变。

她没有过多解释，但其积威之下，无人敢公开质疑。随后，她采取了一系列动作为二人铺路：

为苏文立威：

将原本需要她亲自签署的大量日常文件、资源调配单、贸易协议，转由苏文初步审核并提出处理意见，她只做最终裁定。初期，她会仔细审阅苏文的意见，并召其面谈，指出其中考虑不周或可改进之处，实际上是在进行“现场教学”。

在与其他势力代表会面时， increasingly 让苏文主导谈判，自己只在关键节点补充或定调。

将星尘阁的人事任免权、部分资源定价权逐步下放给苏文。

助凌素心树信：

在星陨卫操演、边境巡逻任务部署等场合，明确要求各级军官向凌素心汇报。

遇到小规模冲突或挑衅时，放手让凌素心全权处理，自己只在幕后听取汇报，给予肯定或策略指导。

在军事议事堂，主动将发言机会让给凌素心，并在其发言后表示支持。