第57章 北海舰队（1/2）

回到潜艇基地后，赵东生和顾德华两人没有作丝毫的停顿，而是立即召集全体艇员开了一通简短的会议传达。赵东生也没有绕话、废话，中心思想就一个，上级给了他压力，现在所有人都得打起精神铆足了劲，让这艘潜艇在整个舰队中各项指标都要力争领先，这不单是关乎他个人脸面的小事情，更是有助于提振整个357号潜艇地位和荣誉的大事情！

会议开了头之后，剩下的就顺理成章地交给了顾德华。

论把关人员的心思异动、情绪起伏波折等这些平时看似细微不显眼，实则对工作的稳定极具潜藏性隐患，顾德华总是能够通过他那双敏锐的目光给及时地捕捉到，你还真别小瞧这些在平日当中就些鸡毛蒜皮的琐碎事呢，在这个限定的环境中，都是热血方刚的年轻小伙子，彼此的 小摩擦纠葛很常见的，可一旦累积多了又没有合适的疏导、调节机制，搞不好哪天来个总爆发，那就太可怕了！

想象一下吧！四五十号人就拥挤在长70多米，宽不足8米的狭窄且密闭的空间里，一旦出海，长时间航行在海面以下二三百米的位置，没有阳光，空气又混浊，内部机器二十四小时运转产生的噪音、高温能让人神经麻痹，甚至会出现由于内分泌紊乱导致人员反应能力的明显迟钝、下降，在这样极为严苛的环境中分工协同工作，就必须做到严格的岗位管理、及时有效的沟通，而将各种反馈的信息加以有效的分析处理就显得尤为重要了。

作为随艇的政工人员，他的作用就凸显了出来，虽然不是直接的军事主官，但从侧旁提供参考性的建议并将影响作战的不利因素及时的排除掉，让指挥官能集中精力做出准确高效的判断起到重要的保障。

其实对于人民军队从弱到强的发展历程已经反复验证了，强大的战斗力不是单纯地凭借先进、可靠武器装备的简单堆砌，而是由操持它们的普通战士通过顽强的信念，勇于牺牲的奉献精神所最终决定的，也就是说决定胜负的关键还是靠人。特别是对于潜艇兵来讲，大家都编属于不同部门，在不同岗位上以专业的能力，灵敏又迅速地反馈和处理不同的信息，大家齐心协力，共同地驾驭着这艘庞然大物在深海里自由遨游，去扞卫着祖国的万里海疆免受觊觎之徒的侵扰。

从赵东生个人军旅生涯的成长、提升来看，始终是离不开他身后的平台，海军北海舰队！

现在就让我们把目光缓缓地投向这支英雄辈出的部队吧，让我们以一种敬仰的心情去见证她与共和国在血与火的淬炼中共同成长、壮大的历史。

北海舰队是解放军海军三大舰队中成立最晚的一支舰队，也是三大舰队中实力最强、唯一没有参加过海战的舰队。当东海舰队、南海舰队成立时，中国北方最优良的军港——旅顺还在苏联海军的控制之下。1958年领导人断然拒绝了赫鲁晓夫关于建立中苏“联合舰队 的建议，经过政府间的协商，中国拿回了旅顺港的控制权，中国海军才有了北海舰队的驻扎基地。