七十三章 雷浩东到来（2/2）

关上门的那一刻，他脸上的平静渐渐收敛。雷浩东的强势和精明，比他预想的还要更甚。这位新镇长，绝非易与之辈。

果然，在接下来的日子里，雷浩东展现出了极高的工作效率和强烈的掌控欲。他几乎马不停蹄地深入各个村子调研，不是走马观花，而是带着问题下去，详细询问各村的人口、资源、产业、困难，笔记本记得密密麻麻。他调研的范围不仅限于刘云浩分管的农业，还涵盖了基础设施建设、社会事务、集体经济等方方面面。

更引人瞩目的是，他开始频繁地与各位党委委员进行“一对一”的深入谈话。先是分管财政、农业的副镇长王海，这位老资格的副镇长在青霞山茶项目上话语权不大，早就有些边缘化之感。接着是纪委书记陈刚，以及手握财政大权的财政所长高建设（通常列席党委会）。这几位，在一次讨论某个村级道路硬化项目的党委会上，态度鲜明地支持了雷浩东提出的、与许春来书记原先设想略有不同的资金配套方案。

风向，开始微妙地转变。

许春来书记虽然顺利接任了党委书记，但他性格相对温和，掌控力本就不如李强那般强势。面对雷浩东这位背景硬、能力强、攻势凌厉的新搭档，他显得有些被动。目前，明确站在他这边的，只有组织委员张建军和分管文教卫的副镇长李静华，力量对比上已然处于下风。

而刘云浩，则和分管党务、群团的副书记王劲松，以及武装部长刘从军一样，在几次党委会上都保持了中立，对具体的争议事项不轻易表态。王劲松是个老机关，深谙明哲保身之道；刘从军则主要精力在武装工作上，对地方政务参与度不高。刘云浩的沉默，一方面是他资历尚浅，不愿过早卷入一二把手的潜在矛盾中；另一方面，他也是想静观其变，看看这位雷镇长究竟想做什么，能力如何。

党委办主任赵文斌位置关键，目前还保持着谨慎的中立，努力做好会议记录和服务保障工作，但谁都看得出，他这个位置，迟早需要做出选择。

青霞镇的权力格局，在雷浩东到来不到一个月的时间里，已然重新洗牌，形成了一种脆弱的平衡，表面平静，底下却暗流涌动。

就在这种微妙的氛围中，一次例行党委会上，雷浩东抛出了一个酝酿已久的提议。

“春来书记，各位委员，”雷浩东清了清嗓子，目光扫过全场，最后落在面前的笔记本上，语气沉稳而有力，“随着我们青霞镇经济社会的发展，特别是青霞山茶公司的成功运营，以及未来水湾村生态养殖、可能的其他招商引资项目的落地，我觉得我们现有的管理体制，需要进一步优化，以适应新形势下的发展要求。”

他顿了顿，继续说道：“目前，我们的产业管理，比如青霞山茶业公司，虽然运营良好，但本质上还是由分管副镇长直接管理，缺乏一个更加专业化、系统化的统筹协调机构。其他潜在的招商项目，也可能面临多头管理、职责不清的问题。这不利于资源的整合，也不利于形成发展的合力。”

“因此，我提议，”他提高了音量，目光变得锐利，“我们是否可以考虑，成立一个‘青霞镇产业发展办公室’，简称‘发展办’。这个办公室，可以统筹管理镇属重点企业，比如青霞山茶业公司，负责其日常监管、协调服务、绩效考核等；同时，也负责全镇的招商引资工作，项目策划、对接、落地服务等，都可以归口到这个办公室。这样可以理顺机制，明确责任，提高效率，更好地推动我们镇的产业升级和经济发展。”

这个提议，如同在平静的湖面投下了一块巨石，瞬间在会议室里引起了无形的波澜！

所有人的目光，都不由自主地看向了刘云浩。谁都知道，青霞山茶是刘云浩一手打造的孩子，现在雷浩东提议成立一个“发展办”来“统筹管理”，这其中的意味，不言而喻——他要将青霞镇最重要的产业抓手，从刘云浩这个具体分管的副镇长手中，收到由他这位镇长直接领导（发展办主任必然由他信任的人担任，或者他亲自紧盯）的机构里来！

许春来书记微微蹙眉，显然对这个突如其来的提议缺乏准备。王海、陈刚、高建设几人则面无表情，但眼神中透露出支持的意思。张建军和李静华面露忧色。王劲松和刘从军依旧眼观鼻，鼻观心，不置可否。

刘云浩感到心脏猛地收缩了一下，一股热血涌上头顶，但他强行压了下去。他面色平静地端起茶杯，轻轻吹了吹浮叶，没有立刻说话。他知道，这是雷浩东正式出招了，目标直指他手中最核心的权力和政绩基础。这场围绕青霞镇未来发展主导权的博弈，随着“发展办”这个提议的抛出，已经摆到了明面上。他该如何应对？是激烈反对，还是顺势而为？这需要极大的智慧和定力。会议室的空气，仿佛在这一刻凝固了。