第128章 带新人做研究（1/2）

培养计划启动半年，苏晓团队就遇到了难题，

他们研究的 “极地微生物抗冻蛋白”，纯度始终卡在 了近百篇微流控芯片文献，对比了五种通道结构，

最终确定 “多层 pdms 微通道” 设计，将检测分辨率提升了 50 倍。

当第一组互作信号在屏幕上出现时，实验室里爆发出欢呼声，

小周激动地抱住温楚莹：“温姐！我们做到了！这是国内第一次捕捉到极端重力下的微生物互作信号！”

消息传到国家航天局，他们立刻邀请温楚莹担任 “深空微生物防御专家组组长”，

还把她提出的 “微生物隔离方案” 纳入了深空探测任务的安全标准。

温楚莹却没因此停下脚步，她又开始修订《极端环境微生物学》第二版，

新增的 “跨行星微生物互作”“深空防御技术” 章节，

全是团队最新的研究成果，还特意收录了苏晓团队的 “抗冻蛋白纯化” 案例，

她说：“年轻人的成果，更能给后来者信心。”

院士增选工作启动，这一次，温楚莹满 40 岁，终于符合年龄要求。

研究院的同事们都为她高兴，孙教授更是逢人就说：

“楚莹这次肯定能当选！她的项目、她的书、她带的团队，哪一项都够得上院士标准！”

就连退休的李教授，都特意打电话来：“小温啊，我已经跟老朋友们打好招呼了，这次一定支持你！”

可谁也没想到，温楚莹却主动找到评选委员会，申请推迟参选。

“我的团队里，苏晓他们几个的项目还在关键阶段，” 她语气诚恳，

“我想等他们的成果出来，再考虑个人的事。

科研不是一个人的短跑，是一群人的接力赛，我不能只顾着自己跑。”

苏晓知道后，直接冲进她的办公室，眼里满是不解：

“温主任！这是您第一次符合要求，为什么要推迟啊？”

温楚莹笑着给她倒了杯茶：“当年王教授、孙教授带我时，也没急着要什么荣誉，而是手把手教我做实验、写论文。

现在我能带你，看着你们出成果，比我自己当选院士还开心。