第352章 后勤改革（2/2）

“咱们现在可是富得流油！”

“粮食、弹药、被服，哪样缺了？”

“不是缺少，是效率低下和资源浪费。”司徒莹语气平和，却极具专业性，“我粗略统计，目前我们的库存物资管理混乱，缴获品、兑换……呃，自产品、采购品混杂，没有清晰的分类和台账。”

“这导致非战斗损毁率高达百分之七，过期药品和食品堆积，更严重的是，各部门申请物资存在大量重复和盲目性。”

“有的连队囤积了远超需求的弹药，而有的部队却连基础的工具都配不齐。”

“运输调度更是凭经验，运力空载返程率极高……”

她一连串现代管理学名词砸下来，李云龙听得云山雾罩，但“浪费”、“重复”、“混乱”这几个词他是听懂了，脸色不由得沉了下来。

他老李打仗是一把好手，但对这些细账向来头疼，也觉得不是他该管的事。

赵刚却越听神色越凝重，他拿起司徒莹手绘的物资积压示意图和运力浪费分析表，虽然看不懂复杂的坐标轴，但那直观的柱状图和箭头指向的问题，让他触目惊心。

“司徒莹同志，你继续说。这些情况，具体会导致什么后果？”

司徒莹指向地图上未来可能作战的区域，“后果就是，真正需要投入战斗的力量，会被臃肿低效的后勤拖累。”

“如果我们像总部要求的那样，作为战略预备队在全国范围内快速机动。”

司徒莹看了三人一眼，“以目前的后勤效率，我们可能有一半的时间要浪费在等待补给，或者带着一个臃肿不堪、行动迟缓的‘尾巴’行军。”

“而且，这种混乱极易滋生腐败，我已经发现了几处账目与实物轻微不符的疑点。”

“他娘的！”

“还有人敢动老子的军资？！”

李云龙一听可能影响打仗，还可能有人贪墨，火气噌就上来了，蒲扇大的手掌猛地一拍桌子，震得茶碗乱跳。

林风适时开口，“军长，政委。小莹在大学……在她来的地方，专攻的就是经济与管理，对大规模组织的资源调配和流程优化有很深的研究。”

“我认为，她的判断和担忧，非常及时，也非常必要。”

赵刚深吸一口气，看向李云龙，语气坚决：“老李，司徒莹同志指出的问题，一针见血！”

“这绝不是小事，这关系到我们集团军能否真正发挥出总部期望的那种决定性作用！”

“我建议，立即成立后勤优化领导小组，由司徒莹同志全面负责，授予她整顿后勤系统的全权！”

李云龙看看赵刚，又看看林风，最后目光落在司徒莹那张虽然年轻却充满自信和智慧的脸上。

他沉吟了片刻，打仗他信林风，看人他信赵刚。

既然这两位都如此力挺，而且问题确实关乎部队战斗力……

“行！”李云龙也是个果决的人，一旦想通，毫不拖泥带水，“司徒莹同志，老子就把后勤这摊子事交给你了！”

“从现在起，你就是咱们集团军后勤部副部长，专门搞这个……优化！”

“哪个龟儿子不服，你告诉他，这是老子的命令！”