第37章 特殊渠道的建立（2/2）

很快，一纸调令震惊了食堂：小学徒南易，被直接调入厂部采购科，专门负责全厂食品、副食品的采购工作！理由是其“对食材品质有独特见解，有助于提高全厂伙食水平”。

这个决定在当时引起了不小的争议。一个厨子，懂什么采购？肯定是钟浩任人唯亲！连李怀德都私下表示过不解。

但钟浩力排众议。他将南易叫到办公室，只问了一个问题：“南易，如果把全厂工人的伙食交给你把关，让你去找最好、最合适的米面粮油肉蛋菜，你能让大伙儿吃得满意吗？”

南易激动得脸都红了，攥着拳头，大声保证：“钟科长！只要您信我！我南易跑断腿，磨破嘴，也一定给咱厂弄来最好最新鲜的吃食！绝不让您失望！”

南易没有食言。他把他对厨艺的执着，完全投入到了采购工作中。他不再满足于坐在办公室看报价单，而是天天往外跑，泡在粮站、肉联厂、蔬菜公社，甚至跑到郊区的农户家里。他用手摸，用鼻子闻，用舌头尝（在允许的情况下），硬是凭着一股倔劲和专业眼光，筛选出了了一批质量好、价格公道的供应商。

他采购来的大米，蒸出来饭香扑鼻；他找来的食用油，清亮无杂味；他挑的蔬菜，总是最新鲜水灵的。甚至连他经手的酱油醋，味道都比以前的醇厚。轧钢厂食堂的伙食水平，以肉眼可见的速度提升了一个档次！工人们吃得满意，干劲更足，对钟科长和南易自然是交口称赞。

南易，这个未来的厨神，在钟浩的提携下，提前走上了更广阔的舞台，也成了钟浩在厂内最得力的干将和最忠诚的支持者之一。

然而，钟浩的迅速崛起和频频动作，终于引起了李怀德深深的警惕和不安。

最初，李怀德是把钟浩当成一把好用的刀，一个可以给自己带来政绩的得力下属。他甚至享受这种掌控感。但渐渐地，他发现事情偏离了轨道。

钟浩的威望越来越高，不仅是在采购科，在全厂工人中都颇有口碑。他提拔自己的人，建立了独立的供应渠道，很多事情甚至绕过了他这个分管副厂长！厂里私下甚至有人开始议论，说钟科长年轻有为，比某些光会耍嘴皮子的领导强多了。

这种议论传到李怀德耳朵里，让他如坐针毡。他意识到，这个年轻人已经不再是那个可以随意拿捏的小采购员了。他羽翼渐丰，正在成为一个巨大的、不可控的威胁！如果再让他这么发展下去，自己这个副厂长的位置，恐怕都要受到挑战！

嫉妒和权力欲，像毒草一样在李怀德心中疯长。他不能再坐视不管了。

他开始暗中留意钟浩的一举一动，特别是那些“特殊渠道”的物资来源。他吩咐自己的亲信，悄悄收集钟浩经手的采购合同，尤其是那些价格异常、来源神秘的。他甚至动用了自己在工商系统的关系，偷偷调查与轧钢厂有业务往来的几个新供应商的背景。

一场针对钟浩的暗流，开始在权力层面悄然涌动。

李怀德坐在办公室里，看着窗外钟浩正在和工人们交谈的身影，眼神冰冷。

“钟浩啊钟浩，年轻人，锋芒太露，可不是什么好事。”他低声自语，手指无意识地敲打着桌面，“是该给你紧紧缰绳，让你知道知道，谁才是真正的主人了。”

风暴在权力的高层酝酿，而此刻的钟浩，正全身心投入到他的布局中。系统的预警功能似乎捕捉到了一丝微弱的危机信号，但并未明确示警。

棋局到了中盘，厮杀愈发激烈。 真正的考验，即将来临。