第113章 对抗与阻力：嫂子学院被质疑？（2/2）

嫂子学院成为军属自发守护的“精神家园”，不再只是一个培训组织。

五、高层回应：嫂子学院“军地融合样本”地位未动

面对舆论漩涡，省军区民联处、省乡村振兴局、妇联三方联合发声：

“嫂子学院在遵循国家政策、确保军属群体核心受益的基础上，有探索权。”

他们认为：

军属服务不应是封闭孤岛；

地方融合是未来必然方向；

“共富”才是军属稳定的重要支撑。

嫂子学院“军地融合样板单位”地位未动，甚至得到进一步加码支持。

六、嫂子学院内部反思：扩大与坚守的平衡术

危机虽已过去，但沈知秋却比谁都清醒。

她和教研组连夜加班，修改未来半年发展规划，确立三条“铁规”：

课程层层审核，确保以军属优先为核心；

村民参与必须以军属导师为纽带，不得脱离“嫂子带头”；

所有盈利项目需设立“嫂子专项基金”，用于学员创业反哺机制。

她低声说道：

“我们可以走得快，但不能忘记是谁在后面推着我们走。”

七、一位老兵的私信：你没错，继续走下去

当晚，沈知秋收到一条来自边防老兵的私信。

他说：

“我是个退伍十年的老兵，我老婆是嫂子学院的第一期学员。她变了，变得有底气、有笑容，我感谢你。”

“有人看不惯，是因为他们没见过你们做过的事。”

“你没错，继续走下去。”

沈知秋看完后，眼眶湿润。

她合上笔记本，抬头对助手说：

“安排吧，下一站，我们要去最偏远的军属点。”

本章小结：

嫂子学院因北川试点引发“商业化”质疑；

沈知秋公开直播回应，重申军属初心，赢得舆论支持；

嫂子群体主动发声，反击外界误解；

高层支持嫂子学院继续探索“军地融合”；

内部制度进一步规范，确保扩张不偏离。