第120章 “嫂子代表”参军属座谈会：沈知秋发声，获军区高度认可（1/2）

自《军政生活报》刊登嫂子学院经验文章后，沈知秋在军区的影响力不断扩大。很快，她收到了来自军区政治部的正式邀请——作为军属代表，参加即将在军区大礼堂召开的“年度军属座谈会”。

顾战霆拿着请柬回家，递给沈知秋时语气郑重：“这是军区政治部首次正式邀请基层嫂子参加会议。你是代表，不是旁听。”

沈知秋接过请柬，略显吃惊。座谈会她并非没听说过，可往年参与者多是干部家属、机关系统的军属干部，很少有人真正代表基层。

“这是……什么意思？”她轻声问。

“说明你的事迹不仅是‘可做’，而是‘值得推广’。军区在试图建立一种机制，让军属成为真正意义上的‘力量单位’，而不是被动依附。”

顾战霆的语气难得带了几分欣赏，“嫂子学院，已经不只是学院，而是一次体系探索。”

沈知秋沉默良久，最终点头：“我会好好准备。”

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座谈会当天，军区大礼堂座无虚席。

与会者包括军区政委、副司令员、政治部主任、后勤部部长，以及来自各军分区、基层营连、军工厂、干休所的军属代表，总人数近百人，阵容堪称空前。

主持人介绍完到场嘉宾后，宣布本次座谈核心主题：“提升军属在部队发展中的参与度与主动性”。

在最初的三位代表发言后，主持人朗声宣布：

“接下来请嫂子学院负责人，来自a市第三军分区的沈知秋同志发言。她将就‘基层军属如何通过自组织赋能群体’这一议题作经验分享。”

沈知秋缓缓起身，走向发言台。

她穿着一身浅色格子衬衫与深蓝长裙，没有刻意打扮，却整洁利落，温婉有力。

“各位领导、同志们，大家好。”

“我叫沈知秋，是顾战霆的妻子，一名普通军嫂。”

开场一句顿时引起不少人侧目。她不是干部家属、不是机关背景，确实是最基层的“普通人”。

“我今天不是来宣传一个‘嫂子学院’，而是来谈一件小事——军嫂的困顿与可能。”

她讲述了自己初来部队的迷茫，也讲述了第一次尝试带嫂子们学缝纫、识字、做饭的场景，说到了“有人来听课的那一刻，心是热的”。

接着，她分享了嫂子学院如何由一间小教室发展为月度课程体系、如何与部队文化墙共建联动、如何与宣传部合作开专栏、如何收到边防军嫂的来信，再到新近启动的“嫂子电函计划”。

“我没有受过系统管理训练，也不是党员干部。我只是一个军嫂。可我愿意相信，‘嫂子’不是身份标签，而是一种连接力——连接部队与家庭，连接稳定与后方。”

她的声音不大，却穿透力十足。

“我希望有一天，每一个军嫂都能在她的生活里，找到价值感，而不是被定义为‘等待’。”

发言结束后，会场陷入短暂沉寂。接着，掌声响起，逐渐汇聚成热烈雷动的回响。