第130章 妇联全域协同计划启动：嫂子学院跨省复制试点（2/2）

李春花甚至现场展示“嫂子课程游戏教学法”——一边用花布展示家庭收支清单，一边引导嫂子们用贴纸“理财分配”。

现场笑声频频，甚至连省妇联主任都被逗笑了，连连点头：“这才是妇联工作真正该落地的样子！”

**

会后，三地当场提交试点申请：

荆南军分区，提出打造“新兵嫂入营前培训项目”，以嫂子学院为样板导入基础课程。

中原农垦局妇联，希望结合农业改革方向，培养“家庭副业+军属市场”新业态。

青山县退役军人事务局，拟以嫂子学院为基础平台，承接“军属就业协助计划”。

妇联副主席当场拍板：“全支持！我们将在下月正式挂牌首批三所跨省嫂子学院试点单位。”

沈知秋脑子都有些晕。

从小课堂到军区调研，再到全省跨区域复制——这一切，快得不像真的。

她不敢懈怠，当晚就在宾馆写了三页试点建议书，包括：

区域课程适配指南；

师资本地孵化路径；

社区心理互助小组并联模式；

与地方电商平台对接合作方式。

她甚至把嫂子学院的“骂人平衡术”和“情绪炒菜法”都列进了建议书里。

因为她知道，很多“看起来不专业”的经验，才是真正能解决问题的底层办法。

**

回程路上，王翠芝躺在火车卧铺上，一边嚼花生米一边感慨：

“知秋，我说实话，我都没上过一天学，现在居然成了跨省巡讲师，这要是让我男人知道了，估计能吓掉下巴。”

沈知秋轻笑：“咱现在，是国家培养的嫂子代表。”

车厢里一阵笑。

她们知道，这个国家在变。

不仅军队在变，女人们也在变。

嫂子学院不是一个口号，不是一个政绩工程，更不是一个热闹场面。

它是一个火种——

从一个灶台出发，一点点烧进更广阔的天地。