第82章 赵连长夫人不满（2/2）

原来孙淑琴背后，有人唆使她不断搅局，那人正是曾因副业分红被削权的“后勤科陈科长的爱人”。

沈知秋眸光一冷。

原来是后勤科那点旧账未了，他们不甘心被副业主导权抢走，便想着从“军嫂”层面瓦解沈知秋的威信。

顾战霆看着她：“需要我出面吗？”

沈知秋摇头：“不必，我自有办法。”

她不是只靠男人的“军嫂”，她能把自己的局布得更稳。

六、转败为胜：一场演讲

下周“军嫂工作例会”上，沈知秋临时加了一个环节——她亲自分享制度成果。

她站在讲台前，展示三个月以来副业收入翻番的数据、军嫂参与度增长率、积分排名前十嫂子的真实故事。

她特意请上两位原本在积分中游，如今跃居前列的嫂子，让她们讲讲变化。

最后她说：

“积分制度不完美，但它尽量公平。”

“我也不是制度的主宰者，而是这个群体的一份子。”

“如果有嫂子觉得我有偏私，欢迎监督我，甚至推选更适合的人。”

台下鸦雀无声，接着爆发出热烈掌声。

连最初观望的嫂子们，也纷纷表示支持。

七、孙淑琴服软

几天后，孙淑琴悄悄来到沈知秋的住处。

“那个……积分制，我想重新报名做评估员。”

沈知秋抬眸看她：“是想参与制度，还是想拉回脸面？”

孙淑琴讪讪地笑：“都有吧……不过我真服了你。”

沈知秋点头：“欢迎你回来。但以后不要再搞小动作，军嫂圈是大家的，不是斗法场。”

孙淑琴叹了口气：“是我钻了牛角尖。”

她转身离去，背影比来时沉静许多。

八、军嫂圈更稳固了

这一场“质疑风波”后，积分制度不仅没崩，反而更加牢固。

嫂子们自发提议成立“军嫂民主监督组”，定期审查评分机制。

沈知秋笑着点头，把这个提议整理上报。

她知道，她不是要成为军嫂的“老大”——她只是想建一个能人人参与、人人得益的系统。

而现在，这个目标，正在一步步实现。

本章小结：

孙淑琴因积分落后暗中挑事，散播流言；

沈知秋冷处理、公开制度、推动信任；

背后反派浮现，为后续冲突埋下伏笔；

她巧用舆论和群众力量，稳固制度基础；

积分制度走向更成熟，军嫂团结度更高。