第86章 双重考验（2/2）

易南希知道，公司的奖罚制度刚下达时，就有少数人私下里嘀咕着不服气。这会儿见严子明直接找上来理论，那些揣着心思的人便纷纷停下手里的活，三三两两地围到走廊边，目光都落在易南希和严子明身上，显然是想看看这位年轻的易总如何收场。

“都不需要工作了吗？”助理见状慌忙上前，试图维持秩序，可他的声音在嘈杂中显得有些微弱，几个看热闹的人依旧站在原地不肯离开。

严子明瞥见周围的目光，像是得了底气，脖子一梗，叫嚣的声音又拔高了几分：“我就是个管仓库的！没那本事天天盯着你的货物存放日期！凭什么罚我？”

易南希却没理会他的吵闹，目光平静地落在他身上：“可你代表后勤保障部签署了奖罚合同，签了字，就该担起这份责任。”

她语气清晰，字字笃定：“你既然签了字，就代表你已经知晓合同里的条款。货物有临近保质期的，你就该及时处理，并且按规定上报。现在出了问题，处罚自然是应该的。”

“若是货物进仓库前就已临期呢？”严子明反问一句，声音里依旧带着不服气的力度，“那更是你的责任。对接货物时，难道不该核对日期？这是最基本的流程吧。”易南希反问道。

严子明的嗓音瞬间低了几个调，却还是梗着脖子：“可我还是不服……万一有人诚心捣鬼，在包装上做手脚呢？”

易南希看着他，眼神里多了几分冷意：“其实你什么借口都不该说。在公司做了十多年，仓库的规矩、流程你什么不知道？不过是仗着从前有些细枝末节能蒙混过关，就觉得自己是老人，万事都能兜底罢了。”

“我爸不说，不代表我也会装看不见。”易南希的声音陡然提高了几分，目光扫过围观的人，带着一股锐气，“公司是要盈利的，投机取巧的心思带不来半分实在利益。我父亲从前经营公司的那些弊端和旧理念，从我接手这天起，就得改了。”

“你要是愿意接受处罚，这事就算了。”易南希的语气里再无半分波澜，“可你若执意不接受，那结果就另当别论了。”她抬眼，目光在严子明脸上定了定，一字一句道：“在我这里，只讲公司利益，没有人情可讲。”

她的话不仅是说给严子明，更是讲给现场所有的人听的，围观的人见没了热闹，似乎又害怕触及个人利益，纷纷散去。易南希却单独留下了严子明——她心里清楚，新的规章制度要想稳稳推行，必须先从老员工身上立住规矩。见小易总态度如此坚决，严子明终究没再争辩，离开办公室时，甚至还微微点了点头，算是表达了歉意。

处理完严子明的事，易南希立刻通知了人事部：今天所有围在现场看热闹的人，一律扣除当月奖金。她知道这处罚或许有些严格，但不这样做，公司里那些对她这个年轻总经理心存不服的人，恐怕永远不会真正收敛。

将公司的事暂且安顿好，易南希拿起包便驱车往医院赶。苏婉那直来直去的性子，还有她隐约知道些内情的情况，让她实在没法放心。

坐在车里，易南希一手搭在车窗上，微微蹙着眉。“今天也不知道怎么搞的，胸口老是不太舒服。”她小声嘟囔着，那种难受的感觉就像吃坏了肚子，胃里翻江倒海，又好似重感冒时被堵住的鼻腔，憋闷得让人喘不过气。

车子在马路上平稳地行驶着，窗外的风景快速倒退，可她却无心欣赏。心里一直惦记着医院里的情况，担忧着苏婉会不会说出什么不合适的话，同时，身体上的不适也在不断地分散着她的注意力。她抬手揉了揉太阳穴，试图缓解一下这双重的困扰。