第11章 又开办公会（2/2）

然后，我也毫不迟疑地提出了自己的问题。首先，我谈到了会费的问题。我认为目前的会费标准和收费方式有些不太合理。由于现在分支机构众多，我们应该更加积极地发展会员单位。如果能够拥有一万多家会员单位，那么这个事情我就可以更有底气地去谈一谈。

接着，我提到了关于下一步发展的问题。我强调的核心在于缴费的人，一定要在网上进行公示，让大家都能清楚地看到。而对于那些不缴费的人，我们必须坚决将他们找出来。如果不这样做，到时候可能会产生很大的影响，毕竟现在外面有很多曾经担任过常务理事、副会长等职务的人。这只是我个人的观点，但我觉得这个问题确实需要引起重视。

由于当前经济形势不佳，呈现下行趋势，当时我就认为这帮人实在是太不像话了。他们平时总是光说不练，一到执行和开会的时候就哑口无言，完全没有实际行动。而且，会议常常开到凌晨 12 点多，却没有人关心我们是否饥饿，也没有人提供餐饮。面对这样的情况，我实在无法忍受，于是果断决定下楼离开。

我一直坚持要对这些人进行清理，绝不能让他们继续留在团队中，成为害群之马。这些害群之马可以分为两种类型：第一种是初心本是好的，但却因为过于追求事情的规模和影响力，导致最终结果适得其反；第二种则是从一开始就能力不足，根本无法胜任工作，却还通过协会等渠道来捣乱、搞其他事情。对于这两种人，我都坚决主张必须将其清除出团队。

下午在办公室里闲聊了一会儿，我又一次郑重地向书记强调了生态原产地这件事的重要性。我告诉他，这可不是一件小事，我们一定要认真对待，因为现在发改那边还在不停地追问。所以，我觉得这件事需要彻底解决一下，最好能主动约相关的副主任谈一谈。

到了晚上，他们请老杨喝酒，老杨非常高兴。几个人一边喝酒，一边聊起了过去的事情。大家都回忆起老领导对他们的支持和帮助，感慨万千。

其实，这种事情很难说，谁到了退休那一天，还会不会继续为他们做事呢？不过，看老杨的态度，似乎还是很愿意帮忙的。毕竟，他已经退休一年多了，现在每天忙着带孩子，生活也很充实。

我个人认为，老杨之所以有这么多朋友，是因为他这个人确实很好。他性格随和，待人友善，所以大家都愿意和他交往。