第2章 与成老师聊林下经济（2/2）

当我见到这位女秘书时，不禁对她的专业背景产生了浓厚的兴趣。我好奇地与她攀谈起来，询问她关于小分子水的一些知识和研究成果。她非常热情地向我介绍了小分子水的特点和优势，以及它在健康领域的应用前景。

我听得津津有味，对这个领域的了解也逐渐加深。在与她的交流中，我突然想到了一个有趣的比喻，于是笑着对成老说：“您看，这小分子水不就像是林下水一样吗？虽然看似平凡，但却蕴含着无尽的奥秘和价值。”成老听后，也不禁哈哈大笑起来，表示赞同我的说法。

与此同时，我们还谈到了富硒水、富锶水以及偏硅酸水等各种类型的水。如今，人们对于健康养生的关注度日益提高，这些富含特定矿物质的水也逐渐受到了更多人的青睐。

我注意到一个有趣的现象，现在的小朋友们上学时都会携带矿泉水。这让我意识到，妈妈们在孩子们的饮水选择上起着至关重要的作用。毕竟，妈妈们通常会更关注孩子的健康和成长，她们对于饮用水的品质和安全性有着更高的要求。

因此，我们应该将目光更多地投向妈妈圈，深入了解她们的需求和关注点。通过与妈妈们建立良好的沟通和互动，我们可以更好地把握市场动态，及时调整产品策略，以满足她们对孩子饮用水的期望。

为了拓展市场，我们需要不断探索新的销售方法和模式。例如，可以与学校、幼儿园等教育机构合作，开展健康饮水宣传活动，向家长们普及不同类型水的特点和优势。此外，利用社交媒体平台进行线上推广，吸引更多妈妈们的关注和参与。

总之，关注妈妈圈，了解她们的需求，创新销售方法和模式，将有助于我们在竞争激烈的饮用水市场中脱颖而出，为消费者提供更优质、更符合需求的产品。

成老明确表示，他非常乐意将自己的资源引入到我们的项目中来，这些资源包括中国农业科院以及地方政府退休下来的专家和领导等。然而，成老提出了一个条件，他希望能够担任常务副会长一职，而其他的领导和专家则只能担任普通的专家角色。

对于成老的这个要求，我经过深思熟虑后表示同意。毕竟，成老在行业内拥有丰富的经验和广泛的人脉，他的加入无疑会为我们的项目带来更多的机会和资源。

同时，我也再次强调了一个重要的观点，那就是我们需要吸引更多有钱的年轻人加入到协会平台中来，共同参与项目的运作。这些年轻人不仅拥有资金实力，还具备创新思维和活力，他们的加入将为项目注入新的动力和活力。

成老提出能否与科研院所合作，建立博士点等。在座的林业所刘研究员，听到成老的发言后，微微颔首，表示赞同。他稍作思考，然后用沉稳而自信的语气说道：“成老所言极是。除了联合培养和横向课题，我们还可以考虑与相关企业建立博士工作和教学机构。这样一来，不仅可以为企业输送专业人才，提升企业的技术水平和创新能力，还能为博士研究生提供实践机会和研究资源，促进学术与产业的深度融合。”

刘研究员接着说：“通过这种合作模式，企业可以借助高校的科研实力和人才优势，打造自己的品牌形象，提高市场竞争力。同时，高校也能更好地了解行业需求和发展趋势，为教学和科研提供更具针对性的指导。”

据可靠消息透露，西大门那间房子已经腾空并搬走了。这可是个难得的机会啊！毕竟，这间房子的地理位置相当不错，处于城市的中心地带，交通十分便利，周边配套设施也很完善。如果能够成功租下，对于我们的计划将会有很大的帮助。不仅可以为我们提供一个舒适的工作环境，还能方便我们与其他相关人员进行沟通和合作。

我想到了刘研究员，他在这方面经验丰富，而且非常感兴趣。他也有很多好的想法和方法，可以帮助我们顺利租下这间房子。于是，我赶紧和刘研究联系，向他详细介绍了这间房子的情况，并询问他是否有兴趣通过横向课题将其租下。

刘研究员听完后，表示租下这间房子应该没有问题，但关键是如何填充人员。毕竟，联合培养研究生还需要一段时间，我们需要找到合适的人选来共同使用这间办公室。

于是，我又开始思考如何解决这个问题。我想到了保利的刘总，他在人才招聘方面有着丰富的经验和广泛的人脉。我立刻联系了刘总，将此间房间的信息传递给他，并期望他能在这方面发挥作用，帮助我们找到合适的人员来填充内容。