第137章 艰难应对（1/2）

# 第137章：艰难应对

林宇看着僵持不下的谈判现场，心中焦急万分。罢工员工丝毫没有让步的意思，而律师那边的法律程序也并非一蹴而就。他深知，留给公司的时间不多了，如果不能尽快打破僵局，公司将会遭受更大的损失。在这千钧一发之际，林宇深吸一口气，决定亲自出面，再做最后一次努力。

林宇快步走向会议室，推开门的瞬间，一股紧张压抑的气氛扑面而来。会议室里烟雾缭绕，几个员工正大声地争论着，唾沫星子横飞。“我们的要求很简单，要么加工资，要么增加福利，不然这工作没法干！”一个身材壮实的员工猛地一拍桌子，桌上的水杯都跟着颤了颤。

林宇走上前，尽量让自己的语气显得平和：“各位同事，我理解大家的想法，但是公司目前的情况大家也清楚，正处在重组的关键时期，资金方面确实很紧张。”

“哼，别拿重组当借口，我们只知道自己的付出和收获不成正比！”另一个尖脸的员工阴阳怪气地说道。

林宇看着他们，真诚地说：“大家先冷静一下，我们坐下来好好谈。公司一直都很重视大家的贡献，只是现在实在没办法一下子满足大家这么高的要求。我们可以一起商量一个合理的解决方案，等公司度过难关，我保证大家都会得到应有的回报。”

然而，罢工员工们根本不买账，你一言我一语地反驳着。“我们凭什么相信你？每次都是说保证，结果呢？”“就是，别再给我们画大饼了！”

林宇无奈地看着他们，心中明白，这些员工被晓妍煸动得太厉害，一时半会儿很难改变想法。但他不能放弃，公司的未来还掌握在自己手中。

这时，林宇的手机震动了一下，是律师打来的电话。他走到一旁，压低声音说道：“喂，情况怎么样？”律师在电话那头说道：“证据收集得差不多了，但是要通过法律手段解决问题，还需要一些时间。这段时间，你尽量稳住局面。”

林宇挂断电话，心中有了主意。他回到众人面前，大声说道：“各位，我知道大家现在对公司有很多不满。这样，我们先成立一个临时协商小组，由你们选出几位代表，和公司管理层一起，重新制定一份合理的薪酬和福利方案。同时，我也向大家保证，对于恶意煽动闹事的人，公司绝不姑息，我们已经掌握了相关证据，会通过法律手段来解决。”

听到林宇提到掌握证据，一些员工的眼神中闪过一丝慌乱。但仍有几个带头的员工嘴硬道：“别吓唬我们，我们又没做错什么，你有本事就拿证据出来！”

林宇看着他们，眼神坚定：“我当然有证据，只是现在不是公布的时候。我希望大家能以公司的大局为重，不要被别有用心的人利用。”

这时，公司的一位老员工站了出来，说道：“我觉得老板说得有道理，我们在公司也干了这么多年，公司一直对我们不错。这次可能真的是遇到困难了，我们应该一起想办法解决，而不是在这里闹事。”

在老员工的带动下，一些原本摇摆不定的员工也开始动摇。但那几个带头的依旧不依不饶：“你们别被他骗了，他就是想拖延时间！”