第49章 九尾狐×炮灰将军(2/2)

又能给自己培养出来的得力干将腾位置。

没想到爱卿们这么为朕着想,居然主动辞职。

不需要从自己私库里掏好东西给他们。

也不需要再安排这帮家伙,简直不要太让人省心。

跪在下面的三十多个大小官员突然有点懵,这情况不对啊。

不应该是陛下劝我们不要走,然后我们说可以留下。

再提出我们的条件,最后达成双方都满意的结果吗?为什么陛下突然同意我们辞职?

要知道,在陛下手底下做事的这五年简直是做官以来最忙碌的五年。

每个人头发平均都往后移了好几厘米,有不少大人都秃顶了,只不过平时戴官帽,发现不了。

我们走了,陛下一时半会从什么地方找这么多像我们这样勤勤恳恳做事的大臣?

在走出殿门时这些大臣依旧恍恍惚惚,有大臣出身安慰大家。

“陛下手下肯定没这么多人能够补上,让我们离开只是在虚张声势,大家相信我,没几天陛下就会亲自上门道歉。

我们都是百年世家,底蕴深厚,能耗得起。

等新皇帝上位,我们依旧能够恢复以前的荣光。”

不少大臣被这话激励,对,就算陛下真的不需要我们又怎么样。

等陛下死后,新皇登基,到时候还不是被我们拿捏?

皇帝里出现当今陛下这么一个不但精于算计,还对帝王心术了如指掌的皇帝能有几个?

更别说陛下还经常搞出很多新鲜东西,翻阅古今历史,皇帝都没当今陛下这样的。

对所有事都了如指掌,甚至很多时候仅仅凭借猜测就能知道手下人下一步要做什么。

大臣们想到这里,心下不免轻松了很多。

一帮大臣在家中等着皇帝来请自己回去,结果皇帝没等来,等来了新人上位的消息。

有点慌的大臣们重新聚在一起。

有大臣心下不安。

“要不我们去给陛下服个软,陛下看在我们这么多年勤勤恳恳的份上,说不定还是可以继续到朝堂做官的。”

另一名大臣的表情十分不赞成。

“我看过那些来京城的大臣,虽然在地方上干的确实不错,但这是京城,可和其他地方不一样。

我就不信他们刚来就能上手我们的工作,陛下不服输只能是我们的威胁力度不够大。

我们手下有那么多的门生,如果这些人也不再考取功名走仕途。

那朝廷的新官员就会大幅度缩水,我不信到那是陛下还不来请我们回去。”

这位大臣想的很好,要是放在姬宣尘刚当皇帝那会说不定还真能给姬宣尘带来一点小麻烦。

但现在——只能说大人们想的有点多,姬宣尘都将免费新式学堂搞起来了,真能缺人给自己干活?

新式学堂的课本可是姬宣尘亲自编写,由00七八份奏折和抄写七八份不同类型书籍的能力。

让姬宣尘狠狠鼓励了一番,00奏折,天天穿着女装陪将军吧。

这要是说了,偏殿批阅奏折的人又是谁?

自己的分身也是被一些大臣看见过的。

一帮大臣跪在大殿,“陛下,三思啊。”

现在大殿里没跪的就只有姬宣尘和牛大渊。

姬宣尘已经取消了见帝王下跪的要求,刚开始大臣们还要跪一跪,时间长了,也就慢慢不跪了。

没想到今天为了让自己纳妃,又跪起来了。

姬宣尘咳了咳,“各位爱卿这是做什么,即便朕以后没有子嗣,朕也会找好继承人,爱卿们不必如此。

必定与我有同源血脉,不叫着江山落入他人之手。

再者牛将军挺好的,不但长相英武不凡,人也忠厚老实,至于牛将军有喜欢的女子——朕不介意。”

大臣们“(??? )”

有点怀疑自己的耳朵,再看看站着笑的一脸憨憨的牛将军。

怀疑是不是牛将军给陛下用了什么巫蛊之术,否则陛下不能说出如此荒谬的话。

但看看牛将军,还是算了吧,这位的表情看起来更像被陛下下了蛊术。

“好了,各位还是不要在朝堂上讨论这些与政务无关的事,牛将军,和朕在一起,身边还是不要有除朕以外的女子。”

牛大渊点头,身边不一直只有宣宣吗?宣宣怎么和我说这个?

丝毫没反应过来,自己已经背上了渣男的名头。

而大臣们自此之后,没再见过牛将军身边出现女子。

不过事情挑开后,陛下都不遮掩了,与将军同进同出。

除了将军去军营,几乎日日待在一起,每每都将一帮臣子看的心梗却又毫无办法,毕竟陛下在其他方面挑不出任何毛病。

不过心梗着心梗着也就习惯了,同时也不免感叹,陛下是真的很长情,这么多年了,喜欢的一直都是牛将军。

在姬宣尘当上皇帝的第十个年头,决定扩大一下版图。

这些年可有不少的人才被培养出来,姬宣尘用人只看人品才学和能力,不看出身。

又因为姬宣尘废除了卖身契这种类似于奴隶制度残留的制度。

改成了雇佣制度,所以皇宫里的宫女太监现在也算是平民。

可虽然算平民,但也难免被人歧视。

不过姬宣尘眼里就没有歧视这种东西,管他男的女的,太监宫女,还是以前当过奴才。

在姬宣尘眼里,都是和007一样管理国家的工具人,好用就用,不好用就换。

因为姬宣尘这种态度,又因为现在学习成本并不是很高。

所以姬宣尘遇到了人才微微有点多没太多岗位安排的问题。

虽然国家有钱,但姬宣尘不想安排太多闲职让一帮人白拿钱国家的吃干饭。

毕竟选择了在国家当官,那就要做好被当成骡子使的准备。

不过这个问题在姬宣尘看来很好解决,兵强马壮的,自然要打一打。

打下来一片地再将过剩的人才丢出去治理,自然问题就解决了。