第387章 进修（1/2）

区委组织部的通知来得突然。

\林乔同志，经研究决定，选派你参加本期市委党校青年干部培训班，为期三个月。请于5月10日前报到。\

林乔反复读着这张盖着红印的公文纸，手指微微发抖。党校学习！这意味着她正式进入了组织部门的干部培养序列，未来可能走向更大的舞台。

\系统，\她下意识地在脑海中询问，\党校学习有什么需要注意的？\

\超出采购辅助范围。建议：专注学习，积累人脉。\007的回答依旧简洁。

是啊，这次真的要靠自己了。林乔深吸一口气，把通知小心地放进抽屉，起身去向周厂长报告。

厂长办公室里，周厂长正在接电话：\...是，是，我们一定积极配合...林乔同志确实很优秀...\看到林乔进来，他眼睛一亮，招手示意她坐下。

\刚才是区委组织部王部长。\放下电话，周厂长满面红光，\小林啊，这次机会难得，全省就五十个名额，咱们区就分到一个，直接点名给你！\

林乔心头一热：\是组织培养，也是厂长教导得好。\

\少来这套。\周厂长笑着摆手，\是你的能力得到了认可。不过...\他压低声音，\马振华的表哥还在区里，学习期间厂里可能会有些小动作，你要有心理准备。\

林乔点点头。即使下放车间，马主任的影响力仍在，这次党校学习肯定会触动某些人的神经。

\厂长放心，我会用成绩说话。\

回到家，林乔宣布了这个消息。母亲张秀兰立刻翻箱倒柜找布料：\得赶紧给你做身像样的衣裳，党校那种地方，不能穿得太寒酸...\

父亲林建国默默抽完一支烟，起身从床底下摸出个铁皮盒子：\拿着，穷家富路。\

盒子里是厚厚一沓钱和粮票，看样子是攒了很久。林乔鼻子一酸：\爸，厂里会发补助，这些您留着...\

\让你拿就拿！\父亲硬塞进她手里，\城里花销大，别让人看不起。\

林小树则神秘兮兮地把一个笔记本塞给她：\姐，给你！我们老师奖励的，我都没舍得用。\

捧着家人的心意，林乔眼眶发热。在这个物质匮乏的年代，这些就是最珍贵的支持了。

出发前的晚上，母亲熬夜赶制了一件浅蓝色的确良衬衫，领口还细心地绣了朵小花。林乔试穿时，母亲突然抹起了眼泪：\我闺女真有出息...要是你奶奶活着看到该多好...\

\妈...\林乔抱住母亲瘦削的肩膀，闻着她身上熟悉的肥皂味，突然有些舍不得离开。

\去吧，好好学。\母亲拍拍她的背，\家里别惦记，小树我会照看好。\

市委党校位于城郊，红墙绿树，环境清幽。报到当天，校园里人来人往，大多是二三十岁的青年干部，个个精神抖擞。林乔拎着行李站在宿舍楼前，既紧张又兴奋。

\新来的？\一个扎着马尾辫的姑娘热情地迎上来，\我是三班的苏梅，你是...\

\林乔，红星纺织厂的，也是三班。\

\太好了！咱们是同学！\苏梅爽朗地拉着她的手，\我看看...你住206，我在隔壁208！\

宿舍是四人一间，简单但整洁。林乔的三个室友分别来自商业局、农业局和妇联，都是各单位骨干。初次见面，大家不免互相打量，但当林乔拿出母亲做的芝麻糖分享时，气氛立刻热络起来。

\你自己厂里做的？\商业局的刘敏惊讶地问，\这包装很精致啊！\

\是我妈做的。\林乔有些自豪，\我们厂生产丝绸，这是家里自己...\

\哎呀，纯手工的！\妇联的小张眼睛一亮，\现在城里可稀罕这个了，供销社都买不到。\

闲聊中林乔了解到，同学们大多有专科以上学历，像她这样工人出身的是少数。这让她既感到压力，又暗下决心一定要学出个样子来。

开学第一课是《政治经济学》，授课的是市委党校副校长，一个头发花白的老教授。当讲到\计划经济与市场调节相结合\时，林乔竖起了耳朵——这不正是她在采购工作中深有体会的吗？

\在坚持计划经济为主的前提下，要充分发挥市场调节的辅助作用...\老教授的声音抑扬顿挫。

林乔举手提问：\老师，具体到工厂管理，怎么把握这个'相结合'的度呢？\

老教授赞许地看了她一眼：\好问题！比如工厂在完成国家计划后，可以适当根据市场需求调整产品结构...\

课后，苏梅好奇地问：\林乔，你们厂是不是遇到这个问题了？\

\是啊。\林乔点点头，\我们接了东欧订单，质量要求比内销品高，但工时定额还是按老标准，工人积极性受影响。\

\巧了！\苏梅拍手，\下周有堂《工业企业管理》，正好讲这个！\

随着课程深入，林乔如饥似渴地吸收着新知识。宏观经济学、企业管理、国际贸易基础...这些对她来说全是新领域，但又有种奇妙的熟悉感——工作中的许多实际问题，在这里找到了理论解答。

晚上自习时，她常常整理笔记到深夜，把课堂知识与工厂实际结合起来思考。系统虽然不直接帮忙，但那些采购分析技能让她对数字和趋势特别敏感，在学习经济理论时反而成了优势。

一个月后的周末，林乔第一次获准回家探亲。厂里派了车来接她，直接开到周厂长办公室。

\怎么样，学习还跟得上吗？\周厂长关切地问。

\受益匪浅！\林乔眼睛发亮，\厂长，我有个想法——咱们厂能不能试行'超额奖励制度'？就是工人完成定额后，超额部分给予一定奖励...\