第65章 熬夜打磨创新方案（2/2）

针对社团配合问题，她在方案里增加“双重保障机制”：一是提前与社团签订合作协议，明确双方权责和违约条款；二是每个高校安排1名公司同事作为对接人，活动前一天与社团负责人确认流程，活动当天现场协调。针对刷奖问题，她联系技术部，要求在小程序里加入“ip地址限制”“用户行为识别”功能，同一ip地址每天最多抽奖5次，识别到异常刷奖行为立即封禁账号。

接下来的两天，林薇薇几乎住在了公司。白天对接高校社团、沟通技术需求、核算成本预算，晚上则留在办公室修改方案ppt。第一版ppt因为“任务设计不够具体”被她推翻，第二版因为“预算分配不合理”重新调整，第三版又因为“效果预估缺乏数据支撑”补充调研数据……直到第五版，她才终于满意。

第五版方案ppt里，不仅有详细的活动流程、个性化的打卡任务、精准的成本预算，还附上了具体的落地案例和应急方案。比如在“打卡点物料清单”里，详细列出了每个打卡点需要的桌子、海报、印章、礼品，甚至包括备用物料的数量；在“应急方案”里，针对“天气突变”“物料短缺”“学生投诉”等10种可能出现的问题，一一给出解决方案，确保活动万无一失。

周五下午，林薇薇抱着笔记本电脑，紧张地走进李经理的办公室，提交了第五版方案。李经理接过电脑，认真地翻阅着ppt，从活动背景、目标设定，到执行流程、成本预算，再到效果预估、应急方案，每一页都看得很仔细，偶尔会停下来询问细节。

“这个社团对接的保障机制很好，之前很多活动就是因为合作方配合问题出了纰漏。”李经理指着ppt里的“双重保障机制”，满意地点点头，“还有成本预算，分得很细，每个环节的开支都有依据，不是拍脑袋定的，这点很专业。”

林薇薇站在一旁，心里既紧张又期待，直到李经理合上电脑，抬头对她说：“思路很清晰，细节也很到位，完全不像一个实习生做的方案。下周三，你跟我一起向总监汇报，到时候好好表现，争取把这个方案批下来。”

听到这句话，林薇薇悬着的心终于落了下来，眼眶忍不住有些发热。这两天熬的夜、改的5版ppt、对接的30所高校，所有的辛苦在这一刻都有了回报。她用力点头：“谢谢李经理，我一定会好好准备，不会让您失望的！”

走出办公室，林薇薇看着窗外的夕阳，深深吸了一口气。夕阳的余晖洒在她脸上，温暖而明亮，就像她此刻的心情。她知道，向总监汇报只是新的开始，接下来还有社团对接、物料采购、技术开发等一系列工作等着她，但她已经做好了准备——只要坚持下去，把每个细节都做到位，这个创新方案一定能成功，她也能在大厂的舞台上证明自己的价值。

回到工位，她立刻打开电脑，开始准备汇报时需要用到的发言稿，把方案的核心亮点、执行难点、预期效果都梳理出来，确保汇报时能清晰、流畅地表达。键盘敲击声在安静的办公区里格外清晰，每一个字符都承载着她的努力和期待，也预示着一场精彩的校园营销活动即将拉开帷幕。