第111章 实习中的亮眼表现（2/2）

所有人的目光都集中到她身上，有好奇，也有质疑——毕竟，她只是个刚实习一个月的新人。林薇薇深吸一口气，走到白板前，将自己的方案缓缓道来：“我的思路是‘高校kol合作+线下体验活动’，具体分为两步：第一步，和高校内有影响力的kol合作，让他们以‘真实用户’的身份推荐app，比如学习博主分享app里的资料功能，学生会主席推荐app的活动板块；第二步，在高校内办线下体验活动，用实用的福利吸引学生下载，同时通过‘邀请好友得积分’的机制，实现用户裂变。”

她一边说，一边调出准备好的数据：“根据我之前的调研，这种模式的推广成本，比传统线上广告低60%，而用户转化率可能提升30%以上。而且，kol和线下活动能解决学生对app的‘信任问题’，有助于提升留存率。”

会议室里鸦雀无声，所有人都在认真思考林薇薇的方案。过了几分钟，张姐率先鼓掌：“这个方案好！既解决了预算有限的问题，又精准触达了目标用户，还考虑到了用户留存。薇薇，你对校园市场的理解，远超同龄人！”

其他同事也纷纷点头认可，之前提出质疑的老员工，也忍不住对林薇薇投去赞赏的目光。“我觉得可以试试，尤其是kol的选择，避开网红选学生信任的人，这个思路很新颖。”“线下活动的福利设置也很实用，学生应该会感兴趣。”

会议结束后，张姐把林薇薇叫到办公室，笑着说：“你的方案被通过了，接下来，我想让你负责后续的校园推广跟进工作，包括kol的对接、线下活动的落地执行，还有数据复盘。有信心吗？”

林薇薇心里一阵激动，她用力点头：“谢谢张姐！我一定全力以赴，不会让您失望！”

接下来的两周，林薇薇开启了“连轴转”模式。白天，她忙着对接高校kol，和他们沟通推广细节，根据不同kol的风格，定制专属的推广脚本；晚上，她又加班整理线下活动的物料清单，和合作的高校确认活动场地、时间，甚至细化到“体验区的桌子摆在哪里”“礼品如何发放更高效”。

有一次，为了说服一所重点高校的“人气学习博主”合作，林薇薇特意熬夜写了一份“个性化推广方案”，详细分析了博主的粉丝画像，以及app的资料功能如何与博主的内容结合。博主看完后，当即表示：“你太懂我们学生的需求了，这个合作我接了！”

线下活动落地时，林薇薇更是亲自跑到第一所试点高校——她凌晨五点就起床，跟着物料车赶到学校，和工作人员一起搭建体验区；活动过程中，她又忙着引导学生下载app，解答他们的疑问，甚至客串了一把“抽奖主持人”，现场气氛热烈得超出预期。

活动结束后，数据很快出来了：试点高校的app下载量，比之前的地推活动提升了40%，用户留存率也达到了25%，远超预期目标。其他高校看到效果后，纷纷主动联系，希望能尽快落地活动。

在接下来的部门例会上，张姐拿着数据报告，当着所有人的面表扬林薇薇：“这次‘校园生活’app的校园推广，薇薇立了大功！她不仅提出了创新的方案，还全程跟进执行，用最低的成本实现了最好的效果。我已经向领导申请，让薇薇提前结束实习考核，转为正式实习生，后续的校园推广项目，继续由她负责。”

掌声再次响起，林薇薇看着身边同事们真诚的笑容，心里充满了成就感。她知道，这只是自己职场生涯的第一步，未来还有更多挑战等着她，但她有信心，像这次一样，用自己的思考和努力，交出一份又一份亮眼的答卷。

下班路上，林薇薇收到了大学时运营租赁平台的合作伙伴发来的消息：“听说你做的校园推广项目很成功，太为你高兴了！”她笑着回复：“谢谢你，当初和你一起做租赁平台的经历，给了我很多启发。”

夕阳透过车窗洒在林薇薇的脸上，温暖而明亮。她看着窗外掠过的街景，心里默默告诉自己：只要保持对工作的热爱和思考，无论在哪里，都能发光发热。