第305章 算力承序：博士履新与管理层共谋（1/2）

清晨五点三十分，明泽医院中枢指挥中心的50米巨幕准时亮起，5亿高刷像素将13个中心的动态铺展成一幅立体图景——住院中心250万x4床位的指示灯按病区规律闪烁，科研中心试剂冷藏区的温度曲线稳定在2-8c区间，专家中心会诊室的设备自检进度条已加载至100%。超特级量子计算机顶端的“十亿量子比特算力每秒”标识依旧醒目，银色遥控器静静置于操作台上，屏幕右下角的算力数据毫无波动：“核心算力10%（中枢巨屏运转）、储备算力90%”，量子网络速率以绿色数字定格在“5.0x10? s?1”，顶端“运行状态：完美”的提示如同恒定的暖流，为今日的特殊日程筑牢技术根基。

沈知行与苏晴走进中枢时，五位助手已各就其位。周明的资金监控屏上，医保资金池的38亿元余额旁，多了一行金色标注的“人才专项预算”；林薇抱着行政人事文件夹，封面贴着“博士入职筹备”的便签；赵磊的物资调度屏上，除了常规耗材清单，还新增了“新医生办公物资”列；程昱的电力监测屏上，电压稳定在380v±0.002%，量子计算机运行温度保持16.8c；江晓的网络中心屏上，“新员工权限配置”的弹窗正等待确认。

“院长、夫人，景初和景行的博士学位证书复印件已经收到，人事档案同步录入系统，执业医师资格证的注册流程也已启动，预计一周内完成。”林薇率先开口，翻开文件夹指着人事报表，“我按您的要求，给他们预留了独立办公室，就在专家中心三楼，挨着神经科和皮肤科——景初跟着张副院长，景行跟着王副院长，办公物资赵磊都已备好，今天就能用。”她顿了顿，又补充道：“管理层大会的签到表也整理好了，330位专科副院长、330位专科总主任、330位专科主任和330位专科副主任，共1320人，分10个分会场同步直播，主会场设在中枢旁的多功能厅，巨幕可实时切换各会场画面。”

周明这时调出资金明细：“针对新医生的薪资待遇，我按‘主治医生基准档+博士补贴’核算好了，比同资历医生高15%，后续每半年考核一次，达标可提升档位。另外，管理层大会的会务费用从行政专项走，没占用诊疗资金，现在还剩23万元预算，足够覆盖茶歇和资料打印。”他指着屏幕上的医保数据，“今早医保报销进度很快，截止现在已1.5亿元，早高峰结束前能超2.5亿元，不耽误下午的大会。”

赵磊的物资屏上，新医生办公室的物资清单已打勾至100%：“景初的肌力评估量表、景行的皮肤测厚仪都按‘3套备用\/1套在用’准备，办公桌上的电脑已预装医院内网系统，江晓帮忙设置了权限，能访问对应科室的病例库。管理层大会的茶歇也准备好了，每个分会场按50人份配置，有低糖点心和热饮，考虑到有糖尿病的主任，还特意准备了无糖酸奶。”他调出监控画面，画面里后勤人员正往分会场搬送资料袋，“每个座位都有一份大会手册，里面有今日议程和各专科的季度数据，手册封面印了巨幕的13个中心缩略图，看着更直观。”

程昱盯着电力屏，手指在键盘上轻点：“为了保证大会期间的电力稳定，我把主会场和10个分会场的供电都接入了双回路，应急电源模块也充到了满电，续航能达10小时。量子计算机这边，我加了备用散热风扇，就算中午用电高峰，核心算力10%的运转温度也能稳住16.8c，不会影响巨幕切换分会场画面。”他顿了顿，又补充道：“分会场的空调都调至24c，比常规温度低1c，怕人多闷热，影响开会状态。”

江晓的网络屏上，10个分会场的直播信号已调试完毕：“主会场和分会场的画面传输速率达0.02秒\/帧，不会卡顿，巨幕可实时切换任意分会场的声音和画面。另外，景初和景行的医院app权限也配置好了，能查看自己的排班和患者病例，还能接收科室的会议通知。”她指着异常监测栏，“今早拦截了2次外部攻击，都已永久封禁ip，量子网络速率还是5.0x10? s?1，13个中心的动态更新延迟没超过0.01秒，一切正常。”

苏晴看着五位助手有条不紊的筹备，笑着对沈知行说：“有他们在，咱们俩省心多了，等会儿见孩子们，也能安心跟他们聊入职的事。”沈知行点头，目光落在巨幕上的教学中心模块，画面里轮岗学生正在复习病例，“景初和景行从这里开始轮岗，现在拿到博士学位要正式入职，也算是一种传承了。”

七点整，中枢的门被推开，景初和景行背着双肩包走进来，手里各拿着一个红色的博士学位证书外壳。“爸，妈，我们拿到学位证啦！”景行兴奋地举起证书，外壳上的金色校徽在灯光下闪闪发亮，“昨天毕业典礼结束，我们就把复印件发给林薇姐了，没想到今天入职手续就差不多了，也太快了吧！”景初则拿着一本病例手册，笑着说：“我昨天整理了小远的随访数据，想今天跟张副院长汇报，顺便问问入职后的具体工作安排。”

沈知行接过景初的病例手册，翻开第一页，上面密密麻麻记着小远的肌力变化和抗体数据，忍不住点头：“看得很仔细，以后做主治医生，就要保持这份认真。”他示意孩子们坐在休息区的沙发上，苏晴则给他们倒了两杯温水，“今天找你们来，是想跟你们聊聊入职后的规划——我和你妈商量过，想让你们先从主治医生做起，跟着各自的带教副院长熟悉临床工作，同时慢慢接触医院管理，争取在25岁进入管理层，你们愿意吗？”

景初放下水杯，眼神坚定：“爸，我愿意！之前轮岗的时候，我就觉得医院的管理特别重要，比如13个中心的协同，还有算力的调度，这些都需要专业知识支撑。我想先把神经科的临床工作做好，多积累病例，再跟着张副院长学管理，争取早点能独当一面。”景行也跟着点头：“我也是！皮肤科的基因靶向治疗现在发展很快，我想在临床中总结经验，同时参与科室的管理会议，了解物资调度和患者服务的流程，以后也能为医院的发展出份力。”

苏晴看着孩子们的反应，欣慰地笑了：“你们能有这个想法，我和你爸都很开心。记住，做医生要对得起患者的信任，做管理要对得起医院的托付，两者都不能马虎。”沈知行补充道：“今天下午有管理层大会，330位专科副院长会亲自主持，你们也去旁听，感受一下医院的管理氛围，顺便认识一下各专科的负责人，以后工作也好衔接。”

九点整，管理层大会的预备铃声响起。沈知行带着苏晴、景初和景行走进主会场，330位专科副院长已整齐就座，每个人面前的平板电脑上显示着巨幕的13个中心实时动态。林薇走上台，拿着话筒说：“现在宣布明泽医院管理层大会正式开始，首先请各分会场的330位专科总主任、330位专科主任和330位专科副主任确认信号，有问题请及时反馈。”话音刚落，巨幕上依次切换10个分会场的画面，各会场负责人纷纷举手示意“信号正常”，江晓在中枢实时监控传输数据，低声对身边的程昱说：“速率稳定，没卡顿。”