第95章 制定资源分配制度（2/2）

贡献获取：覆盖副本、建设、巡逻、治疗等所有公会活动，多劳多得；

激励机制：贡献排行榜、稀有抽奖、资源互助，提升成员积极性；

限制条款：规范资源借贷，限制混资源行为，确保公平。

制度发布当天，苏清瑶就在公会仓库旁设置 “资源兑换窗口”，安排专人记录兑换情况；公会频道公示了首月资源储备与贡献排行榜，成员们纷纷查看自己的贡献值，讨论要兑换的资源或参与的活动。

陈默看着热闹的兑换窗口，对核心小队说道：“资源分配制度是公会长久发展的基石，以后要根据实际情况调整，比如新增‘跨服资源兑换’‘公会战资源倾斜’等条款，确保制度能跟上公会发展节奏。”

夜色中的清风谷，成员们在兑换窗口排队领取资源，工匠坊的灯光下铁锤正在为兑换到稀有矿石的成员强化装备，治疗站的牧师们也在统计今日的治疗贡献。陈默知道 —— 制定资源分配制度不仅是规范资源使用，更是让每个成员都感受到 “付出有回报”，只有这样，远征阁才能真正成为团结散人、对抗霸权的强大公会。