第174章 易学习跟李达康碰撞（2/2）

易学习并没有退缩，继续说道：“李书记，环保是底线，一旦出现问题，后续的治理成本将是巨大的，而且会影响京州的可持续发展。我们应该更加谨慎地对待。”

其他班子成员听着两人的争论，有的面露犹豫之色，有的则低头不语，生怕卷入这场纷争。李达康见此情形，心中有些恼怒，提高音量说道：“易书记，我理解你的担忧，但目前京州的情况特殊，必须抓住这个发展机遇。我看就这样决定了，大家按照这个思路推进工作。”

易学习看着李达康如此独断，心中失望之余，也坚定了纠正这种风气的决心。会后，易学习决定收集相关证据，向省委反映李达康工作作风霸道、大搞一言堂的问题。

他开始仔细查阅以往的会议记录，与部分班子成员私下交流。在这个过程中，他发现许多决策确实如他所料，大多是李达康一人拍板，班子成员的意见常常被搁置。一位班子成员私下对易学习诉苦：“易书记，每次开会，李书记的想法很坚决，我们提出不同意见，他根本听不进去，最后还是按照他的意愿执行。时间久了，大家也就不愿意再提意见了。”

易学习将这些情况整理成详细的材料，附上自己的分析和看法，郑重地递交给了省委。省委收到这份投诉后，高度重视，立即展开调查。

调查人员来到京州，与市委班子成员、基层干部以及相关项目负责人进行了深入交谈。随着调查的深入，李达康工作作风霸道、大搞一言堂的情况逐渐清晰。许多干部表示，在李达康的领导下，虽然工作效率高，但他们的参与感和话语权严重缺失，一些决策缺乏充分的讨论和论证。

面对省委的调查，李达康起初感到震惊和不满。他认为自己一心为京州发展，所做的决策都是为了京州的未来，不理解为何会遭到投诉。然而，随着调查的深入，他也开始反思自己的行为。他意识到，自己在追求发展的过程中，或许真的忽略了团队成员的意见，过于独断专行。

在省委的严肃谈话后，李达康深刻认识到了自己的错误。他在市委会议上，当着全体班子成员的面，做出了深刻检讨：“同志们，这次的事情给我敲响了警钟。我在工作中确实存在作风霸道、独断专行的问题，没有充分尊重大家的意见，忽视了团队的力量。我向大家道歉，以后一定会改正，希望大家能一如既往地支持京州的工作。”

易学习看着李达康诚恳的态度，心中的结也逐渐解开。他知道，李达康本质上是一位想干事、能干事的领导，只是在工作方法上出现了偏差。他在会上说道：“李书记能认识到问题并做出改变，这是好事。我们都是为了京州的发展，希望以后大家能相互理解、相互支持，共同为京州的未来努力。”

这场风波过后，京州市委的工作氛围发生了明显的变化。在后续的决策过程中，李达康开始主动倾听班子成员的意见，充分讨论后再做决策。易学习也积极发挥纪委书记的监督作用，确保各项决策在合法合规的轨道上进行。京州市的官场风气焕然一新，在这种新的氛围下，京州的发展也踏上了更加稳健的道路。而这段纪委书记与市委书记之间的碰撞与磨合，也成为了汉东官场一段令人深思的故事。